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为：单人复苏15:2，双人复苏5:1.。

　　左星对心肺复苏的知识点和注意事项等等烂熟于心，但是缺乏具体实践。考试时左星频率和按压力度多次没有达标。监考老师不断加大模型按压阻力。左星终于明白了这也是个体力劳动。

　　左星还遇见了实习认识的研究生师兄师姐们。他们只是来客串一下被人以帮忙完成问诊考核。不过监考老师要求他们提高问诊难度，主要是表现为不配合医生问诊，不耐烦、发脾气等等。

　　结束了14站考试，毕业的脚步越来越临近了。

　　招聘

　　食堂里，杨华、刘杨、李昊、左星正在一张桌子上吃饭。

　　“明天学校在室内篮球场举办两天的招聘会，”杨华抬起头，“同志们，有什么打算？”

　　“早就知道了，票都发了，”刘杨继续往嘴里扒饭，“杨华，你怎么想的？”

　　左星及所有毕业班的同学都领到了校内招聘会四张票：第一天上午、第一天下午、第二天上午、第二天下午。

　　“考研，”杨华仍旧嬉皮笑脸，“考不上就回家。”

　　“明天我得去招聘会看看，”刘杨若有所思，“我要是没考上家里可没有安排，得签一个工作协议。反正考研录取了工作协议可以自动作废，这是正当理由，不用赔付违约金的。”

　　“是啊，”李昊接过话茬，“左星，我们也去看看。”

　　左星和李昊是一心打算考本校的研究生的。原来他们各自想考外校，后来觉得本校的可能容易一些。

　　“那要是万一……”左星欲言又止。

　　“走一步算一步，”李昊打断左星，“顺其自然吧。”

　　其实左星想说他们两人一个考上了一个没考上怎么办？

　　第二天，招聘会在新校区的室内篮球馆举行。门口还有查票的同学和物业公司工作人员。估计是学校想确定是内部招聘会，外校人员不予参加。

　　室内篮球场被分隔成了很多小格子。一般格子前面放着一排桌子，里面墙上贴有医院的海报、招聘岗位、招聘要求。有的医院还拉起了横幅。

　　左星看到，有的医院招聘人员是来收简历的，桌子上堆了一大摞，还有学生不断往前递交；有的小格子前面门可罗雀；有很多单位都是要求硕士、博士学历，博士的还有年龄不超过35岁，本科 211学校这样变态的要求。没办法，医学这个专业就是变态地要求高学历。所以左星的同班同学大部分都报考了研究生，不管本校还是外校的。

　　左星和李昊也投递了一些简历。当天晚上，李昊就有接到电话要求第二天上午招聘会现场面试。一般来说，在同等情况下，招聘单位会优先选择男生。所谓的“性别歧视”的确是现实存在的。左星就没有接到这样的电话通知。

　　第二天上午，左星肯定陪同李昊一起去面试。面试单位是申城一家区中心医院。人事科科长马老师亲自面试。得知左星是李昊的女朋友，而且左星的简历也很优秀，马老师当下就签署了两份工作协议。