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类器械了啊。问题都在逐步解决。等到更多公司明确责任归属、通过临床试验、拿到准入证书，会发展得非常快的。”

　　“什么时候啊……”

　　“你急什么啊……”

　　“咱继续讲。”贝恒又道，“不为利，说为名吗？首先，诸神时代已经过了，企业家们不是super star了。最近几年这些公司……什么打车啊单车啊团购啊外卖啊旅游啊住宿啊，做的再好，普通公众又有几个认得它们的创始人？还是只有公司员工知道自己，那和在大公司带人有何不同？？？都是那么几十个人。指望思恒医疗做成万人公司而我变成高管之一吗？也太不着边际了。””

　　“……”

　　“其次，我只是CTO！一切舞台、一切光环，都是给CEO的，谁知道我？？？”

　　“……”

　　“所以，除了‘自己牛逼’的成就感，还有什么？？？”

　　他们两人谈了许久，最后，阮思澄再次安抚：“贝恒，再看看，再看看。在大公司，都是老板圈好框架，你照着做。相信我，等把‘胸部诊断’真正研发出来，你会特别特别地有成就感的。咱们上学那会儿，最最开心的事，不就是搞定了一道超难的题？现在工作也一样呀。最后产品成功上市，你会忘记不愉快的。”

　　“……”贝恒见阮思澄眼神真诚、不愿放弃，把自己当救命稻草，不好再说，长叹口气，蔫蔫地道，“思澄……好吧，我再试试。”

　　“嗯嗯，辛苦！”阮思澄作为CEO，甚至要讨好CTO，因为产品真的有点踏上正轨，“好期待哦！！！”

　　“……那我去工作了。”

　　“别太累！”

　　这话听着极端虚伪。因为在这会的开头，她还不停催促对方，现在却说“别太累”。

　　贝恒走后，阮思澄又叹了口气。

　　贝恒性子较软，每次都能劝住。

　　只要自己显得弱小、无助、可怜，他就不好意思真的一走了之。

　　她甚至怀疑，贝恒当初也并没有很想创业，只是不好意思拒绝钱纳伸出的手而已。

　　阮思澄看得出来，贝恒是想好聚好散。他对自己、对公司也有感情，想等自己招到CTO以后再走，并没打算直接甩手。那么，只要自己不提“招CTO”，他就没招儿。

　　另外阮思澄也很清楚，更加重要的事情是，贝恒虽然想要离开，但也希望在离开时将他手里已成熟的思恒股份卖给自己，不想跟大家撕破脸皮，不想把关系搞得太僵。