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是说有人故意暗算方总？那是说……她的竞争对手……”

潘丽丽打断田田，“我可什么都没说。”

马修已经在电脑上忙碌起来，没两下抬头说，“我查出 IP 咗。就系北京金融街上的运营账号。”转而看向潘丽丽，“呢个事，我们理咩？”

潘丽丽靠在椅背上，一时没开口。

“把事情告诉方总，让她自己做决定。”陈贤说。

“不行！”潘丽丽一下子挺起身，“别说。什么都别说。海航英麦的项目在当口上呢。她在华盛顿忙疯了，你好意思拿这茬事烦她？”

“……都转载成这样了。我们不说，也会有人跟她说的。”马修忧心忡忡地说。

“这是人家私事，我们做下属的别瞎掺和。份内的事，我们做。”潘丽丽站起来，环顾一桌子的人，“你们都给我听清楚了。方总是这届合伙人候选人。高盛总部接下来会派调查小组来问她的情况。合伙人选拔调查，没找到你就算了，找到你，给我脑子放清楚，不！许！讲！坏！话！有些坏话可以说，比如说方总老爱吃萝卜啦；方总很不注意自己身体，鼻子歪了还坚持上班啦；别人都扛不下来的项目，方总非要自己扛下来啦。这种坏话可以多多地说。什么方总专制啦，独裁啦，听不进别人意见啦，一天到晚把人当奴隶使唤啦，还有什么方总没文化啦，脾气差啦，一根筋啦，不会做人啦，这些虽然是事实，我们自己说说可以，不！许！往！外！说！”潘丽丽的眼光格外锐利地瞄了佳慧和田田一下，“——你们一个个都听清了啊：老板升职，才能带着你往上走；老板苦逼，你们只会比老板更苦逼；老板要是屈居人下，你别想着你还能飞冲了天去！”

田田战战兢兢地坐在长江中心 68 层一间中国风的贵宾室里。在北京只有她给人端茶的份，这时却有人力资本部的初级雇员来问她茶还是咖啡。

除了合伙人爷爷以外，还有伦敦来的另一位合伙人。他也是伦敦交易部门的主管，比格雷年轻一些，是两年前新晋的合伙人。

“我们非常在意初级员工对他们上级的看法。”那个年轻的合伙人说，“我们相信，相较于共事许久的老员工，新人的一些评价更值得相信。请你按照你的真实心意，如实说出你对方女士的看法。”

“你不用紧张。”合伙人爷爷看出了她的忐忑不安，“我知道，讨论自己的主管不是一件容易的事情。一定有人教你：不要在背后讲主管的坏话，对不对？但是，你看，今天我们谈的所有事情，对外绝对保密。你只要如实地表达你的观点和看法。哪怕你确实批评了什么人，他们也永远不会知道。”

田田虽然被方总折磨得很惨，但她是真心实意希望方总能够评上合伙人的。在合伙人手下干活，那怎么着也比在一个普通 MD 手下体面吧？所以田田打定主意，只挑好的说。

可是，真被合伙人爷爷问话的时候，田田发现，想说好话，不是那么容易的。因为那个合伙人压根不问她觉得好还是不好。他有办法把田田所在小组所有底细都问出来，问的还都是特别具体的问题。田田本来就是个竹筒倒豆的性子，三两下功夫，蓝芯项目泄密的事情全被盘问出来了。

“你说你无意泄露了项目的秘密，是因为方女士带你参加了纽约的私募峰会？”