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实习生开始紧张地打探各个桌位的人头名额。打探不到名额的实习生，都纷纷开始社交，希望往大组里挤。但是谈何容易。

笑笑很幸运，被分配在一个大组。这一组有非常好的交易流动量（Deal Flow），她能在短时间内接触到很多交易——也意味着这个组发了疯似的忙。

笑笑也想过努力社交。社交分两条路，一条是组内社交——可是整个组都忙得要命，根本不可能有人理她。另一条是校友社交——可这是纽约大摩，是常青藤的天下。西海岸校友本来就少，她还不能去找斯坦福的人。

许多实习生于是把社交的眼光放在了其他银行上。自觉没有希望能留下来的，在实习中期跟曼哈顿其他银行的校友“咖啡谈话”，算是为自己谋一条退路。

“不，不对。”笑笑对自己说，“最重要的不是社交，是做好事情。”

可是到底哪件事情更重要？做事，还是社交？——她并不知道。她也没有余力去知道——因为每天加班到凌晨；虽然有时候的加班，只是坐在工位上，等老板叫她重做某一页幻灯片。

传闻说得没有错。投行跟兄弟会没有区别，等级森严，低位者生存艰辛。分析师在最底层，说到底是奴隶一样的存在——谁都可以使唤。如果说分析师跟奴隶有什么不同，那就是奴隶想要逃走，而分析师个个都想留下来。

分配到任务的实习生都以忙碌为荣耀。许多时候，你知道自己其实在忙一件很蠢的事，在做一个根本没人想看的计划书，可你却不得不打起百分之百的精神来对付它，因为送到客户手里的一个标点符号错误，就可能毁了这笔交易，毁了公司名誉，毁了你的职业前途。

“真的吗？伯克利学生？”塞给笑笑某破烂传媒项目的小眼睛 VP 麦克，接过笑笑第三次交过来的计划书，飞快翻了两下，甩给她一个白眼，然后当着她的面把计划书插进脚边的纸篓里。

周围工位的人似乎都在忙碌，好像什么也没听见。但笑笑知道他们在竖着耳朵听。

“我不明白……”眼泪在涌上来。她拼命忍住。

“SWOT，还有 Comps。”这时电话响了，麦克拿起听筒前说，“问尼那。”

笑笑重新打印一份去找尼那。尼那正对着 Excel 做模型，电脑屏幕的边缘贴满了写有待做事项的小纸条。他忙坏了，根本不可能抽出时间来帮她。

“尼那……”

“等我一小时。”尼那头也不抬地说，“杰夫急着要数据。”

这时是下午六点，对其他部门的员工来说，这是个下班的点；对并购部门来说，一天才过去一半。在外面见客户的 MD，这时才腾得出时间来检查下面人交上来的各种文书。他们给出反馈意见，底层员工只能熬夜加班。

笑笑站在办公区中间，看到每个人都废寝忘食地忙，而她像一个傻瓜一样无所事事地杵在那里。