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实验室对他也是一个成长基地。

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　　次日的面试者还有一个熟人。

　　博士在读生乌芯梅。

　　她7月即将毕业，模特高挑身材的，面瘫脸，气场比较强，像是走错门的。

　　“乌学姐。”

　　“叶学妹。”

　　两人的称呼引起了其他面试副官的注意，有点好奇“曦小领导的学姐”。

　　参加过国家保密科研项目的金属材料相关工学博士——正巧碰在刀刃上，叶曦的一个新项目组也是关于金属材料方面。

　　很顺利，

　　她通过了。

　　叶曦可以非常骄傲的讲，她如今的情商甩了乌芯梅一大截。

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　　面试到最后，叶曦留下了2位教授、4位副教授、11位博士，包括周墨白与乌芯梅，他们幸运地成为旧楼实验室的第三批科研助手，也是国家实验室的第一批科研助手。

　　旧楼实验室有了教授与副教授，以后也可以跟学院《一样，面向北理大学招一些有潜力的在读研究生或博士生，自己培养专业性人才。

　　除了科研助手，行政部、财务部、后勤部最先建立起来，也多了近十个职工。

　　这个时候，叶曦能够享受严格管理制度的福利，除去去最后一轮专业面试外，人变得多了，她的杂事确是第一次在变少。

　　新职工对于旧楼实验室的规则适应性反倒是比较强。

　　他们都在磨合摸索中融入这个队伍，当然也有磨合失败的，类似于双向工作一样，成为第一个离职旧楼实验室的员工。

　　其中的几位鲁教授、黎副教授、周墨白、乌芯梅，皆是非常亮眼的存在，也给旧职工造成不少的困扰问题，生怕自己被甩下。

　　有新鲜血液的加入，整个旧楼实验室竞争气氛浓郁。

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　　除去管理与招聘，因正在修建的问题，叶曦的旧楼实验室暂时不接待国外客户上门拜访，比如国际华侨与英国的霍尔小姐。

　　剩余时间的都泡在材料与数控机床研究小组，主要进行实验研究。

　　制作高精的数控机床非一朝一夕的事情，里面设计的东西不比变速箱复杂，数□□算、传统材料与新材料运用、CNC系统标准、智能控制、电动机、高频电主轴等等方方面面。

　　甚至比对变速箱或发动机的研究更为复杂，因为对精度的要求非常高。