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这时,他终于得到了消息:可以了。

“我们有这几种方案都可以选择,贵公司更喜欢哪种?”

马国栋看着资料上的介绍,眼睛睁大,精光连连,双手攥紧,之前的焦虑一扫而空,猛地拍板到,“当然是都要了!”

他觉得都好!

五月中,佳瑞也跟着换新了。

好些业内人士都等着看笑话:“听说是Z实验室的实习生改进的?”

“拖到这个时候马老板还要换,估计是没办法了。”

“这回我们要赢定了!”

但他们的想法根本影响不到消费者。

有新车了,消费者的反应就是先看看好不好再说。

这一看……许多人就沦陷了。

出乎所有人预料,佳瑞不仅改动了,而且改动的方向很多,每个方向还改得够深!强化的效果和之前比突出了很大一截。

比如X02款,是人工智能效果提升。不再是之前那样单纯地听问题、搜索数据、报出资料,而是更加人性化的,可以模拟成各类性格。

想要温柔款有温柔的,想要傲娇款有傲娇的,想要毒舌的也都有。对话更加流畅智能,和原本冷冰冰的电子音回答根本就不一样,甚至决策时也不一样。

同一段路,原本的人工智能就是直接开回去。但现在老妈子性格的会帮你记住要经过超市给家里买调料,特意提醒你,你要是不行动还会絮絮叨叨地说一顿。

再比如Z系列,自动驾驶不仅仅是帮你驾驶一段,你甚至可以设定好目的地,让车子送你上班,然后再回家送家人,傍晚时再按顺序把人接回去。

还有AR显示功能、语音、手势操控功能……每个方向上的提升都能做成升级款的新车。

这些方向和其他公司的一样,都是继续加深。可是其他公司的刚刚加到第一层,他们已经到第二层了。而且佳瑞不仅做了这些,甚至还推出了更多方向的尝试款。

其他公司不是不想做这些,但他们的技术和资源只够在一个方向上研究。佳瑞却偏偏是这么多方向一起。

这等于其他公司把佳瑞做大的市场中客户再按照不同需求分一分,每家公司往一个方向突破,可是佳瑞再次打破平衡,它不仅通过技术改进得更好捞回来客户,而且是所有细分市场一网打尽,抢回来的总利润可是原本其他好几家公司分的!

这些汇聚到一家身上,得多赚啊!

这一举动迅速又震惊了整个行业。

“不是说Z实验室这次只是让实习生给佳瑞改进的吗?他们怎么每个方向上技术都比我们的还突出?”

“他们就那点人,怎么做到一次性改了这么多方向的?每个方向的研究不需要时间吗?”

“而且他们分明大部分时间都花在培训实习生上了,怎么还能在短短时间内做出这样的成果!”

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