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为了保证顾客在商场里面逗留的时间长短，大智决定更改掉原来设定在一楼的收银口，而是改成了在二楼作为收银的。

这样，顾客在从一楼进来之后，就算他只是买一盒牙签，也需要在二楼进行结账出去，那这样的话，所有的顾客进来店里的时间就会拉长，这样的话，对于他们的销售，肯定也有不小的提升。

大智将这个决定，打电话给梁景培和宋世诚说了。

刚开始的时候，他们两人还觉得没有必要这么做，因为更改收银口的话，需要做的工作量虽然不是非常大，可也是个麻烦事，而且之前的报批文件还有重新修改一遍，这样的话，就更加会延后他们的开业时间了。

但是后来他们让大智拉到了现场看了一遍，大智和那些员工给他们当场演示了一遍的时候，他们答应了大智的要求，决定将收银口改在二楼，而且是二楼的电梯口边上作为收银口。

不管是梁景培和宋世诚，还是大智本人，他们都曾经是外行人，即使到了今天，他们也是在摸着石头过河，只有一边发现问题，一边从中着手解决，像这个足以影响销售业绩的问题，虽说梁景培和宋世诚是老板，但是他们一样需要向未来商场的业绩妥协，他们不是向大智个人或者这十几个员工妥协，而是向商场的未来业绩妥协。

他们都算是人生赢家了，对于什么样的建议他们必须采纳和接受，心里是一清二楚的，既然选择了让大智来成为这个商场的管理和运营者，就必须要给予他绝对的信任度。

梁景培和宋世诚接受了改掉收银口的位置，大智便开始着手下一步的计划。

他给这十几个人下了一个任务，就是每个人都去周边的商场，了解商品的价格，每个人每天了解到的产品价格，都必须超过二十样，然后形成文本交给暂时充当文员的两个人事部同事，让她们形成文档的形式，这个任务为期十天，大智要他们做的就是将周边的几大商场里面的商品价格都了解透彻，具体他们自己怎么去安排这个工作，大智不过问，他只要十天后的结果。

他们都出去了，只剩下大智每天在世嘉里面，究竟在忙些什么，也没有人知道，当然也没有人过问。

直到十天后，在他们十几个人完成了大智交给他们的任务时，大智才再一次召集了他们展开了新的一轮工作安排。

这十天的时间里，大智将原来制定好的规章制度细化了一遍，也划分了各个岗位的工作区域和上下班时间、休息和请假的规则、处罚和奖励制度的完善等等。

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