阅读历史 |

第251页(2 / 2)

加入书签

“我这算什么宝贵的建议啊?!哈哈……”

“在这么多工人之中,我知道冯师傅是比较有影响力其中一个,虽然你话不多,但是你其实还是挺随和的,你的一家之言,也许不能代表所有人,但是我相信,大部分人的想法,应该是和你接近的了。”

“这个我就不敢说了,我刚才所说的,已经说明了那是我的个人看法,不能代表别人的。”

“我明白,如果我让冯师傅来负责这几十个工人的话,冯师傅有没有什么意见?当然,在收入这一方面,我会替你去争取多一分补贴的。”

“我?”冯文林一声惊呼。

“没错,我是有这个打算的。”大智看着冯文林,静待他的回答。

第218章 :六西格玛管理系统

大智的话不但让冯文林感到惊讶,连一边的戚少晖也觉得很是意外。

“你这样的想法,似乎和远华公司在怡和仓的管理模式有区别啊!?”

“是的,我想多加一道班组管理人员,分工人班长、理货班长、叉车班长三个岗位的班长。

这样,就能够细分管理的权限了,不会交叉传递信息和管理,也可以将责任细分化,这不是更好吗?”

“好是好,但别人会怎么想呢?比如我们的老板还有其他的员工。”

“按照现在的人员配置来说,老板肯定是不接受的,但是我们要为以后进行规划啊!

这个仓库的体量是怡和仓的三倍那么多,现在的装卸作业人员却只有怡和仓的二分之一还不到,你说未来还有多少人需要参与进来呢?我们不用看其他的,就甲方公司准备的叉车数量,已经可以说明一切了。”

“你是根据这个做判断的?”冯文林问道。

“沈大哥,你认为以后这里会有多少人上班啊?”

戚少晖也坐了下来,认真地听着他们两人的讨论,提出了自己的疑问。

“这里准备了45台新叉车,当他有五台是当后备使用的,那业务正常化之后,这里就有40台的叉车在仓库里不断地进行着作业,40台叉车最少配置50个理货员,加上120个工人吧?你们算算这里最少需要有多少人参与作业的。”

--

↑返回顶部↑

书页/目录