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“有时好运很虚无缥缈，”她似有所指，沉默了片刻，“有时，好运只是事前准备的代名词。”

她又看着我，难以猜透。

网速是个很奇怪的东西。下载文件的时候它总显得高效而稳定，而往往只需要一场游戏、一个视频，你就发现，Ping值揭露了它波动而脆弱的本质，仅仅是把线一拔，万象资讯与眼前绚烂的景色，顷刻间无影无踪。

最后剩下的只有液晶的残影，黑暗中模糊的一团白光像烟雾一样散去，遗留的只是与虚空对垒的薄薄一张屏幕，和代言虚无本身的网络上的一条狗。

潘德小姐的画面时而清晰时而模糊。往往当她那边出现音画不同步的时候，她的美貌就不那么具有杀伤力了。她充满故事的微卷的头发像打了十字星的痂，眼里的光成了模糊的噪点，自然也就谈不上什么潜台词。

而当波动趋于稳定，在刹那间，潘德小姐就会攫取全部的注意力。她的暗示隐晦而有迹可循，带有种事前计划的阴谋味道。在眼神恢复流动的时候，潘德小姐再度开口：“站在CEO的角度，你会怎么样去考虑新公司的人员分配呢？”

坏女人。

我知道她又想给我镜花水月的希望，实则不过是让我临时充个BCG的智囊。但在此拆穿她，未免显得不雅，我便权当没有领悟她的深意，问：“我应该怎么理解这个‘人员分配’？”

“你知道，整个部门独立出去以后，母公司仍然需要保留一定的相关人士，以便在业务上进行联络和配合。另一方面，子公司也存在对于技术支援以及人力资源管理的需求。这些缺口是通过内调还是外招来得到满足？”

我有点意外：“从前我没有涉及过这些领域。”

“我以为你说，除了好运以外，你已经具备了一个CEO所需要的全部素质。”她很平静。

我挑了挑眉。这是故意的？

“为什么沉默？”

“我在想，”我说，“那可真是很大的信息量。我在想你是否是在暗示什么。”

她偏着头：“你都想了些什么？”

“我在考虑标准。关于选人的标准。”我看了看她，决定收敛锋芒，“这还需要更深入和彻底的考虑。”

她没再坚持：“这是个值得深思的问题。你可以再想想。不论什么时候，讨论这个决策我都是很欢迎的。”

看来这是一道题。

有哪些人准备答题呢？我不禁想。换作我在她的位置，不论是为集团选定子公司CEO的人选也好，还是于目前的局面中，希望找到BCG语境下的“识时务者”也罢，复数的候选人都会是更好的选择。

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