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闪，脸色也不太好看。

有些事情糊弄一下刚出校园的学生是可以的，但最怕遇到懂行又较真的人，现在看来他的运气显然不是太好。

老板：“你到底想怎么样？”

车承宇淡淡地：“据我所知乔海星她们入职满一个月以上，但仍未签订劳动合同。”他顿了顿继续说：“根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资……”

老板未置一词。

车承宇说得有些累，在老板桌对面的沙发上坐下。

他冲老板笑笑说：“您一看就是精明人，至于无辜辞退员工的法律法规，应该不用我再背给您听吧？您应该知道，如果乔海星以这些名义仲裁您，贵公司几乎是没有胜算的。”

老板铁青着脸，他出身高知家庭，从小就觉得自己比别人优秀，心气也高，最讨厌威胁，“行啊，你们去告吧，我不怕。”

车承宇点了点头，“好！那我回去就让乔海星收集一下资料，”他闲闲地在办公室里环视一圈，又说：“我记得安华集团的叶总最忌讳以权谋私吧，当初他因为无故开除实习生的事解雇了人事总监。今天这件事如果真闹起来，我劝您好自为之。”

戴老板被戳中死穴。

他的爷爷是叶总的大学教授，戴老板是经爷爷介绍认识的叶总，两人接触不多，后来在戴老板舌灿莲花的攻势下，叶总同意拿出少部分资金并且以集团的名义成立一家子公司，任命戴总为CEO。

戴老板大学毕业后就在北京飘着，他自视清高，很多工作都不屑于做。慢慢的，许多同龄人都小有成就了，他却始终无所作为。

他把所有的责任都归咎于怀才不遇。

他不甘心，但他善于游说别人，于是才有了这家新媒体公司。

但一个空壳，始终无法撑起一座高楼。

叶总是他的软肋，他怕他知道自己当初许诺的都是泡影，也怕别人揭露他光鲜外表下空无一物的内里。

车承宇见火候差不多了，他也没了周旋的心情，下了最后通牒：“如果您想好了请把乔海星应得的工资和赔偿尽快打到她的卡上，如果二十四小时内仍然未收到，我们将直接发起仲裁。”

车承宇想了想又说：“对了老板，您一直都没有给员工上过社保吧？”

他盯着戴老板的表情，不肯放过一个细节。

社保的事情乔海星没有和车承宇说过，他只是大致推断，人一旦没了良心，就顾不上什么法律法规了。

戴老板始终高扬着头，淡淡地白了他一眼。

车承宇在心里叹了口气：这个傻丫头，真是被人骗惨了。

他从沙发上站起来，“行，那就麻烦老板一起算吧！”说罢，他就准备离开。