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的就给我滚蛋,多的是人才想来我这……”

  你牛!

  她小声怪他,“而且,你在公司搞得那么高调,我如果做不好不是被人笑话了吗…说我就是个靠你庇荫的无能之辈怎么办……”

  言祈安瞪大眼,“什么呀,你想反了,我那样就是要告诉他们都给我把皮收紧了,见你如见我,他们除了配合就是配合了!”

  你还强.权无理了…她头疼般捏了捏眉心。

  之前春节假后第一天上班,言祈安就在公司的开年工作会上公布了公司要新设立人力资源部的决定。

  说新的一年,公司除了拓展业务范围增加营业收入外,还有一项重点工作任务,就是规范整顿内部管理,加强干部员工队伍建设,一切,都是为了公司的高质量发展服务云云。

  这个决定公布得突然,大家之前完全没收到风声,一时间都有点懵。

  行政部吴经理更是背都湿了,因为这项工作本来是他们部门的职责,现在老板把它独立分了出来,那是对他之前的表现不满意吗?怎么办,我不想新年一开工就被辞退啊!

  会后,他满心惶惶的去找老板,打算怎么也先认个错好歹挽救一下。

  一进办公室,不等他开口老板就吩咐他:“我正想找你,这周你把离我最近的那间办公室收拾一下,风格…嗯,简洁大方的就行,绿植方面多花点心思,生机勃勃的看了让人心情好…”

  吴经理:???

  他摸摸手心的汗,问:“言总,我们有一位新的副总要来吗?”

  那个位置,本来就是留给公司班子成员用的…

  他心里不禁嘀咕,一开年就那么大动作吗?不但设新部门,还要来新领导?老板,您放假不是忙着拍拖是忙着想公事的吗?小的真的佩服了……

  但老板的心思怎么是你能猜得透的,“不是,是给人力资源部经理用的。”

  吴经理有点愕然,“可经理级别的办公室我们还有空余的啊…”

  他老板不高兴了,“我想离从言近点不行吗?”

  哇!这个信息量就大了!

  您老人家是要工作恋爱两手抓两手硬啊!

  他咽咽口水,“是,是方小姐要来我们公司上班了吗?”

  “嗯,所以还有一件事,在月底前,你把人力资源部的人员给配齐了,找些懂行又肯做的,别净塞那些吃干饭的进去……”

  我哪敢啊老板!

  他不得不检讨一下自己曾经是不是做过这样的事给老板留下了不好的印象了,要命……

  不到中午,未来老板娘将要空降的事就传遍了公司上下,于是中午吃饭时,大家都围着言祈安兴奋的挖料。

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