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不想再见到她。”出乎意料的没有拒绝，乔南科抱着自己的膝盖，觉得自己的心都已经被泼冷了。

　　一次一次的解释得来的都是质疑，从来都不在自己身上找原因，反而还在自己身上找借口。如果不是爱的深入刻骨，估计没有谁能忍受这样的性格。

　　两个人之间在一起没有丝毫的包容，自己那一步一步的退让，反而看起来讽刺十分。

　　沉默了一会儿，海枯看着乔南科，觉得他不像是胡说的样子。

　　拍了拍他的脑袋，海枯给予回复，“那明天我让人事给她结五倍工资，让她不要再过来了。”

　　这么干脆利落的回答，也让乔南科愣了一下，有些疑惑的看着海枯，自己的父亲不像是把私人感情带到工作上的那一种人，只要对方的业务能力很好，就算在某些方面让人不喜欢，父亲也会把他留下来的才是，“爸？”

　　“一个是我儿子，一个是刚毕业的，没什么经验的工作人员，到底谁比较重要？”又拍了拍他的肩膀，海枯又给对方灌了一口鸡汤，“无论如何我都是站在你的身后的，只要你别做什么违背道德伦理和触.犯.法.律的事儿。你要相信你是最优秀的，只要你想做的事情，就一定能办得到。”

　　小说之中，海枯觉得最可惜的就是父子之间的亲情。因为原身的工作真的是非常忙，在妻子去世之后，他为了给孩子更好的生活，可以说是一直在拼搏奋斗，把公司开的这么大，付出的是大量的时间和精力。

　　给了孩子很好的生活，但陪伴上总是少了许多，加上本来就是个不善表达的人，父子之间的关系就变得有些僵硬。

　　孩子只知道父亲是一个工作狂，是一个值得他去敬仰的人，可是对于父亲，仅仅怀抱着敬仰还是不够的。

　　作为他唯一的亲人，海枯不希望乔南科对自己的父亲失望。

　　一拍大月退就做出了这个决定，当然也是要去实施，人事部很快的就通知了霍小欢。

　　拿到自己的工资时，霍小欢的脸色都是铁青的。她想去问为什么，可是一想到自己昨天那样对待老板的儿子，就突然知道了。

　　心里还是不甘心，自己拼死拼活，那么努力才得到的岗位，现在就因为打了老板的儿子，就要失去自己的工作吗？