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　　这是《打开这扇门》刚开场的片段——

　　出生到现在有七年在兢兢业业工作的王小强，终于决定好了要在二十三岁生日的这天，结束自己的生命，他进了废弃的屋子，准备烧炭了结自己，却忽然听到了门外敲门的声音，犹豫着过去开门的他，瞧见了令他惊讶又惶恐的场景。

　　“那就这个了。”就这么几行字，也能顺便考验下演员的剧本解读功力。

　　试镜片段定好，林濛为了省却演员在外头琢磨的时间，直接让工作人员拿了个白板写上了试镜要求挂到外头，到时候进来就可以立刻开始表演，省得耽误时间。

　　紧接着，就是一段让林濛和陈爱明轮着叹气的时间，他们是对视了又对视，把无奈憋到了心里。

　　因为今天参与试镜的演员太多，他们直接将演员简单粗暴地分成了四组，上午两组下午两组，每组结束后中场休息十分钟，让负责选角的两位对一下成绩。

　　趁着这点空闲的功夫，陈爱明忍不住吐槽了：“你说我算是最不歧视小鲜肉的导演了吧？可你说说，今天这些算是什么？”

　　林濛跟了这么几部剧，对这些演员也有了点做出基本判断的能力，她摇了摇头：“我看第一组的这些，都不太行。”

　　刚刚进来的演员，要不就是顾忌着形象，怎么凹造型，都得保持把帅气这两个字写在脸上，就算是哭，也得是迎风流泪，露出自己最好看的角度。

　　要不呢，就是太不顾忌形象，来了个嚎啕大哭，撕心裂肺，眼泪鼻涕一起下，这可不能算是敬业，因为拍摄的成果，最后是要在屏幕中播出的，你要太丑，观众虽然也许会说你演技不错，可其中一定会有人因为丑得滑稽生出厌恶。

　　偶尔有几个能在中间找到平衡的，却又在情绪的把握和台词上差了一点，不够有感染力。

　　王小强这个角色的难点，就在于他市侩又天真，勇敢又懦弱，身上的矛盾性很难体现，林濛和陈爱明商量过了，如果找不到能表演出矛盾特质的演员，就直接找个和这特征最像的。

　　“没事，下一组，总能看到合适的。”林濛安抚好了炸毛的陈导，便让工作人员安排继续。

　　这一天的功夫说快也快，说慢也慢，虽然演员多得吓人，可到了晚上还是准时结束。

　　“林总，你觉得这些演员里谁最好？”陈爱明眼圈都出来了，可脸上表情带着点满足，找不到100分的演员，可找得到75分的，他有把握能让对方提升到90分。

　　林濛想了想，在白纸上写下了三个名字，其中第一个重点画了个圈。

　　陈爱明一看也挺惊喜，笑了起来：“知我者，林总。”他总算明白朱导说的话了。

　　林总的学习能力或者是审美能力，实在让人佩服，他以前最怕的就是，明明他觉得A演员好，制片人非说B演员好，剧组的两个核心角色意见一旦不能统一，那简直是悲剧中的悲剧。