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段比较温和，更多喜欢利用提拔或者调动工作岗位的形式来进行集团内部的权利调整。

　　这种改革方式更有利于公司的稳定，而非山崩地裂人人自危引起内部恐慌，但也更加挑战上位者对形势的预判和对不同势力的整体把控，要做好这一点非常难，很考验决裁者的领导智慧。

　　站在高宇的角度重新看待整件事情，宋橘觉得自己的眼界似乎更加宽广了些。

　　站得更高，才能看得更远。

　　敏锐喵隐约明白了一点点身为上位者的思考方式。

　　高宇看见的是权力的平衡，而非权利的斗争。

　　在他眼里，云总从一开始就并不是敌人，而是——下属。

　　飞机抵达深市国际机场的时候，分公司的总经理和副总经理带领着一大堆各种头衔的领导们站在出口处迎接。

　　这些领导除了邵光济宋橘与他有过一面之缘以外，别的都不认识。

　　但勤奋喵功课做得好，知道要出差，就将重要的几个分公司的通讯录找出来，一个个对着人名看照片，她是总裁特助，关键时刻需要给高总提供相关信息，最起码至少需要先将谁是谁分清楚。

　　分公司的领导们一个个像是打了鸡血一样，伸长了脖子翘首以盼，都希望自己能给总裁留下好印象。

　　宋橘见着他们这个样子稍微愣了一下，因为她曾经亲自打过电话给邵光济，告诉他高总特意吩咐了，不要搞这些夸张的迎接仪式，没得如此大张旗鼓浪费同事们的宝贵时间。

　　没想到对方竟然将总裁的叮嘱当成了耳边风。

　　很久之后，邵光济那时已经与宋橘混得很熟，她才知道，原来人家老大哥也有他自己的难处。

　　由于当时的他不十分清楚高总的行事风格，所以不知道当时宋特助给自己提醒说不要接机究竟是不是总裁的真实想法。

　　假如高总只是假意客套，而他却真的没有安排接机，总裁灰溜溜无声无息去了酒店，岂不是让总裁十分没有面子，感觉被怠慢了？

　　这印象分一旦不好，以后麻烦可就多多了。

　　所以邵光济情愿冒着被骂的风险，也要坚持来接机，并且还要采用高规格接机。