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我们商科应聘的开场白八股文，大家学着点。”

　　面试官面无表情的点点头，“请你花三分钟时间简述一下留学生在中国求职的现状。”

　　“好的。”

　　20秒过去后，夏和光开始自己的陈述。

　　“中国校招讲究金九银十，我从8月开始准备，9月陆陆续续投了很多家的简历，10月份数次回国参加笔试面试，却接连碰壁。”

　　“我曾经私下和自己的父母哭诉过，当时我父亲的一句话，我到现在还记忆犹新。他说，你现在就开始害怕了？你未来撞南墙的次数还多着呢。”

　　“不知道是不是一语成谶，现在都快2月份了，我的全职offer依旧没有着落。”

　　“显然，留学生的背景红利已经大大削弱，甚至不少企业要求，留学生必须拥有一段在中国本土企业工作的实习经验。”

　　“留学生回国就业难，到底是为什么难？我想从如下两个方面进行解读。”

　　“第1个方面是地域选择。留学生在外读书的代价是高昂的，要想尽快的实现资金回流，他们的第一选择，必定是北上广深四大一线城市。”

　　“可是不像其他三大一线城市，拥有留学生落户优惠政策，北京，没有落户资格，任凭你再怎么跳，也留不下来。这相当于将留学生的选择方向缩减了1/4。”

　　“我知道，没有政策是一拍脑袋做出来的。落户政策肯定还要考量人口迁移问题、城乡矛盾等，但我还是希望，我们的国家能给留学生更多的安全感，让优秀的人才遇见更好的机会。”

　　“第2个方面是资本寒冬。过去一个年度，由于政治经济因素的影响，企业投资减少，更多采取观望保守的态度。整个就业市场大环境的萧条，使得留学生回国求职并不顺利。”

　　“但，即便如此，”夏和光看到出现了30秒的倒计时，开始总结陈词，“我依旧相信，有志者事竟成。只要留学生能够不断增强自己的硬实力，不断提升自己的软素质，那么每个人所追求的事情，就一定会有转机与缝隙。”

　　“剩下来的就是，等那一点运气。”

　　“我的陈述到此结束，感谢面试官的聆听。”

　　过去的三分钟，面试官一直眉头紧蹙。夏和光结束完自己的发言，看着面前的面试官，有点紧张。

　　“言语有稚嫩的地方，但不乏也有闪光点存在。”面试官结合自己记下的要点进行点评。

　　“好的地方我就不多说了，我主要说一下有争议或者需要改进的地方。”

　　“第1点是和你的论述内容有关的，你刚才提到资本寒冬。就我的理解来看，优胜劣汰，适者生存，资本市场从来就没有春天。工作中没有慢车道，你还没有进入社会，这一点我可以理解。”