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　　唐知宜目前的工作内容，基本都是IPO项目。

　　社会公众对IPO这个词很陌生，但是翻译成中文，一谈到股票发行或是股市大涨大跌，就会恍然大悟，“哦，就是股份公司首次公开发行股票啊！高薪职业啊！你们是不是有什么内部消息，快说最近哪些板块看好？”

　　券商、非诉律师和审计的会计师都没少听类似的问题，被旁人误认为从事这个行业，就能操纵国内的股市走向似的，当然，内幕知情人禁止炒股一事另说，券商、律师和会计师经常被一起提到，也和公司想要成功上市，必须要找到这三家中介机构有关。

　　近两年的市场价中，一个成功上市的IPO项目，券商的中介费大概在两三千万，律师和会计师差不多，在二三百万左右徘徊，有的时候会根据项目的募集资金总额或是其他因素上下浮动，但从收费标准就可以看出，三家机构里券商为主导地位，是三家中介机构的协调者。

　　当然，这只是理想状态，中介机构是最喜欢和相熟小伙伴玩耍的地方，因为大家都是被陌生合作机构坑过的，券商、律师和会计师的业务水平参差不齐，不怕遇到神对手，就怕带不动队友。

　　而券商在三家中介机构中，作用最突出，一旦出问题，带来的负面影响也特别大。

　　唐知宜过来做尽职调查的这个项目，就属于券商有点坑，没有做好主导工作，疯狂给律师和会计师添乱的团队。

　　团队里的领导是真大佬，将几千万的项目谈下之后就挥挥衣袖不来现场了，然后，坑坑的手下就出现了，当然，由于国内各大券商公司的入职门槛相对较高，能进来的肯定都是有闪光点的，各方面都差的团队早就被市场淘汰了，所以，一般来说，团队风格分为三类。

　　第一类，最完美的状态。团队的应酬交际能力特别强，业务能力也一级棒，属于谈笑之间，和公司谈笑风生，将律师和会计师收为小弟，万事有大哥出头，美滋滋的往项目成功的目标一同努力就好。

　　第二类，缺点明显些。团队业务能力特别强，但应酬交际能力很差，有的时候情商还低到公司和其他中介机构恨不得吐血，但也不是不能理解，只要工作做到位了，大家最终可以成功过会拿到钱，不管再怎么气人，都可以相处下去。

　　最怕的，就是第三类。业务能力特别差，但是应酬交际能力很强，还会宫斗技能，把公司哄得服服帖帖的，今天给会计师上点眼药，明天给律师穿穿小鞋，反正功劳都是他们的，错误都是别人的，假装自己是第一类团队一样。