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不起来了。

　　陈悠解答：“‘防呆原则’，就是‘傻子原则’，讲究的是一套工作规程，就算执行人是个傻子，只要他按流程进行最简单操作，就能胜任，每一个环节都这样设定，就不会出错——贺岁电影也要这样。”陈悠在欧盟企业工作的时候，老板提出的最极致要求是：两个人交接工作，仅需要交接事先制订并一贯照此执行的工作流程文档和相关文件，如果另附口头讲解，哪怕一个字，都说明以往的工作没做到位、不符合“防呆原则”——于公方便公司管理、调整，于私方便个人升迁、离职。

　　“我没听明白，”李亦然听着有点儿发憷，“别又闹什么‘公式’吧？”咱们公司绝不能拿黑料当热点炒作——观众不傻，等热度过了，造成的社会影响极差，经济效益必遭反噬。我们是要做大做强、可持续发展的正规影视公司，不能学那些歪门邪道。

　　陈悠觉得李亦然有点儿“草木皆兵”了：“举个例子——武侠片、漫画书、智能手机，有一部分人是看不懂的，对打斗、留白、图文置换的思维模式理解不了。”

　　辛冉做权威发言：“社会行为心理调查统计资料数据显示，这部分人较多分布在婴幼儿童和中老年人群体。”

　　陈悠继续阐述：“我们的电影怎么能让这部分人笑出来？一方面是把内容拍得更接地气儿、顺畅、减少意识流拼接，对白精简、不啰嗦，不需要大脑进行复杂的信息识别处理输入反馈过程。”

　　林潇潇擅长带动气氛，生动形象的例子信手拈来，将理论具象：“另一方面，是演员号召力，观众坐在电影院，不一定听得懂，但看到演员，‘这小姐姐真好看，聪明、伶俐、有个性，我长大也要像她一样’、‘小伙子挺精神，当我外孙女婿不错’——透着喜兴、爱看！什么是好演员？再平淡无奇的对白，也能一句话抖出三个包袱！一个长镜到底，他站那儿什么也不干，大家都想反复看八遍。”

　　辛冉一向关注社会群体心理：“再就是旁边看得懂的观众，感染力，他们发自内心的笑，能带动看不懂的观众享受过年的热烈喜庆气氛。‘虽然没看懂，但坐在电影院，和这么多快乐的人一起看了这场电影，很多年以后，再想起这件事，还是能仿佛置身当时轻松愉悦的氛围中，不明所以地开心’，收获这种体验，票价就值了。”

　　陈悠把话题圈回“周末食堂”：“如果我的粉丝去看，智商、情商、自律极高的粉丝，我就要保证他们一分钟笑一次。看完一场电影，笑出八块腹肌。”

　　劳安迪见识过陈悠“周末食堂”公众号里的粉丝返图——净是些接受号召“三分练、七分吃”不看电影也自带腹肌、马甲线的大姑娘、小伙子：“陈忽悠，陈狐狸，你要不要考虑当制片人？

　　贵圈太乱！陈悠想都不用想，直接回绝：“演员替编剧，编剧替制片，那制片不就躺赢了？累心，干不了！”