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　　“平台架构你可以拿去用，但命名权，我无权决定，这里面有一个人对另一个人的情义。我们需要回去商量。”

　　“升哥并不是小气的人，都好商量。” 李倩有些迫不及待地插了一嘴。

　　“好的，大家辛苦！”

　　温远萌勉强地提了提嘴角，努力挤出她标准nice的职业笑容。

　　关上视频，人们纷纷离场。

　　“等下我们跟升哥通个电话，讨论一下吧。”白执说道。

　　“好。”Steven点头道。

第17章 第二章 第七节 肝胆照

　　吴升坐在窗边的折椅上，望着窗外的雪，到西北了，黄土高原上沟壑纵横，黄白相间，有点像涂了奶油的巧克力蛋糕，居然想到这个，他笑了。吴升带着耳机，听着北京会场的声音。这是白执第一次挑大梁。他感到一丝欣慰，除了多了一个得力干将，也多了一个肝胆相照的朋友。这种肝胆相照会在具有相似人品和价值观的人之间产生，每一波吴升小组的人之间都会产生这种化学反应。他的观察和面试清单再次得到了验证。

　　这几年来，魂翼的迅猛发展离不开吴升独到的用人之道。特殊创意小组的人一般都是追求精神多一些。之前，他只是有一种模糊的感觉。现在看了白执给他的书，回顾以往，他看到了这块营盘上流水的兵，不是具有理论型、审美型，就是具有社会型或者宗教型价值观的人。人品就不用说了，都互相罩着彼此的后背。今天白执就是这样。当然，他也理解李倩的急迫。她的能力是足够满足岗位要求的。这个公司也是营利组织。吴升认为，价值观并无优劣，想赚钱的就该在赚钱的岗位上，就像王为。看到他跳槽后升职加薪，吴升也为他高兴。他当年没让他进特殊创意组，也是为了他好，这是个小清新团队。骨头难啃，费时费脑，钱并没多出多少。有这时间，不如多接几个普通案子，轻松，来钱快。

　　吴升低头看了下表，已经十点多了。她该起床了。

　　“她带常吃的心脏