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的时候会考虑单身或者结婚的因素。

结了婚的女性没有单身的有竞争力。

“嗯，我知道了。”

许念小声答应了一声，没再说这个话题，和几人一起站着等。

陆凌到了公司便立即吩咐李江将人员的具体分配先安排下去。

本来今天一早是该先开例会的，可陆凌怕许念在下面等的时间太长，便让他先安排新来的员工。

李江将命令下达给各部门主管后，他们还纳闷，一向非常重视例会的boss大人怎么推迟了例会？

不过他们也猜不透大boss的心思，只能照办。

正文 第962章 职场潜规则（3）

李江和人事部主管亲自下来分配了人员。

先是由李江例行公事的说了几句总结性陈词。

毕竟他代表的就是总裁的意思，所以他亲自下来分配人员让新进员工还是很惊讶的。

之后人事部主管将连夜加班弄出来的人员分配念了一遍，已经给她们制作好了工作证。

让她们拿着各自的铭牌到各部门报道。

其中，许念和黎昕还有吴敏佳三人都分到了设计部，陈建和张培分到了业务部，蔡雅分到了人事部。

黎昕对分配结果很满意，总之将他和她分到了一个部门，他的心愿也算是达到了。

人员分配完成后，李江和人事部主管便离开了，黎昕和许念吴敏佳三人去设计部报道。

设计部在十三层，主管便是那天参加面试的那个女子，叫白静。

黎昕带着许念和吴敏佳直接去了她的办公室，在门前站下，敲了敲门。

白静已经接到了通知，分配到设计部的人员是谁，也拿到了三人的履历表。

不过她看着许念的那张表却微微皱了下眉头。

她记得，昨天面试之后她的意见是将许念分配到公关部，因为她长得漂亮。