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　　“等会你们回公司拍个宣传片, 作为这个节目的片头, 另外听说，虞总有新的任务交给你们。”

　　“什么任务？”成员们禁不住好奇。

　　艾达忍不住浮想联翩，“难道和女团有关？”

　　自从他加入yn一来，公司就没有女艺人，且一众工作人员里连个年纪相当的同龄女生都没有, 全是差着辈分的姨母大姐。

　　可见有多和尚庙！

　　这次能招收一些小姑娘来比赛，说不定还会成为自己的师妹，那是多赏心悦目的一件事啊!

　　不说别的，单是改善男艺人的恶劣工作环境，男女搭配阴阳调和这一点，就让他举双手赞成！

　　“先保密。”翟哥一脸神秘的笑，“到了就知道了。”

　　虞挽浓雷厉风行，等男孩子们一回来，就给所有高层，连同翟哥一起开了会。

　　宗旨很简单，这次举全公司之力，投入大量成本，搞大型综艺企划，不仅要赚知名度，更要赚钱。

　　搞得好，人人有赏！

　　搞不好，等着破产！

　　众人一听非常震惊，这可是下了军令状啊！

　　斥巨资打造女团品牌，走出公司艺人单一化的决策误区……

　　不得不说，虞挽浓说干就干，魄力的确让人服气！

　　当然，她的眼界也很远！

　　—— 首先这个选秀选女团的策划就很不错，而且已经敲定和知名网站平台合作，应该噱头有了！

　　只要能成功筛选出一只大众女团，话题度和人气度起码不低。

　　但——

　　这在yn娱乐的历史上从来没有过啊！

　　会不会风险太大？

　　毕竟他们公司没有雄厚的背景，起初也只不过是个名不见经传的造星小作坊，能存活到现在，全靠一只男团的收益，实属不易。

　　可别把家底都赔光才好。

　　虞挽浓倒是淡定自若，直接将各部门的任务拆分化解，每个部门都有针对性指标。

　　——艺人部成立新人组，直接管理这次可能被招进来的新人女练习生。

　　——策划部策划节目流程，宣传部负责招商。

　　而就连老艺人风行男团，也被分了新任务。

　　虞挽浓神色自若，看着面前这四个大男生，按照他们的特长，给指定相关责任。

　　“黎岩磊，”她抬眸，注视着队长的眼睛，“你一直以来都负责官方发言，对内外沟通，一年来的培养和磨练，让你完全能够独当一面。公司和我非常信任你，所以决定由你来做这次综艺的主持人，把控整个环节。”

　　黎岩磊和其他三个人同时愣住。

　　这么重要的角色？<br