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　　容貌：63（满分100）

　　智力：63（满分100）

　　体力：60（满分100）

　　武力：45（满分100）

　　精神：34（满分100）

　　魅力：11（满分100）

　　声望：30（满分100）

　　技能：《玉、女心经》等级3，轻功初级，武术高级。《月华仙决》等级2，《云、雨术》等级1.《道德经》等级1。”

　　回到宿舍休息了一个晚上，第二天一早，羽灵接到通知，H公司有新人过来面试，萧寒让她跟着他一起去面试。

　　九点过后，羽灵坐在萧寒的办公室，优哉游哉的玩着手机，金翘在一旁做文件记录。“羽灵，你做任务还顺利吗？”

　　羽灵头也不抬说道：“还好吧，咱们部门其他员工怎么样？还算顺利吗？”

　　“你来看下咱们部门的季度报表。”

　　羽灵凑过头去，查看了笔记本电脑里的数据。季度接到任务共计65，已完成45，未完成10，正在进行中10，超出业绩指标5%，未完成的员工有周红，姜蕊，邵香兰，谢楚双。“那些未完成任务的，公司应该做什么处理？”

　　☆、第808章 招聘

　　金翘说道：“公司规定，新人三个月未实习期，实习期受到营养舱的保护，可以免除未完成任务所受到的伤害，超过三个月完不成两个业绩。就会被开除。”

　　“哦，我想知道沈曼青完成了多少任务，任务成功率为多少？”

　　金翘看了羽灵一眼，说道：“沈曼青目前是在萧主管的团队中，除了他能掌控沈曼青的信息，我是看不到的。不过，沈曼青的任务成功率将近98%，很少出错，她是我们部门迄今为止的第一位金牌业务员。月薪起码在十万以上。”

　　“好吧，那萧寒找我来，是想让创建属于自己的团队么！”

　　“总的来说是的，他让你从新手中挑选几个好苗子带着，她们任务的成功率关系到你的业绩提升，你手上的任务可以暂且放一放，如果一旦新手出问题了，你可以从旁协助。”

　　“怎么从旁协助？”

　　金翘将笔记本朝羽灵处挪了挪。“你还记得你做一个中级修仙任务的时候差点失败，萧寒代替任务成员青璃，帮助你，最后任务成功么？”

　　“你是说一旦新手出了问题，我就要进营养舱去帮助新手完成任务？”

　　“大体上是这样，不过我想告诉你的是你现在的精神力还