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　　如此体贴入微，知情识趣的退出，免了一场尴尬，真是会温暖人心的好人。赵瑞看着如此亲近的李可，只怕她会心生不舍，突生变故，匆忙的与李可父母做辞离开了。如此这一场带着美妙误会的闹剧才算是结束。

　　礼拜一再上班，李可又恢复了之前踩点到办公室的状态。没有了老妈对她单身的指摘批判，她现在也不用躲着早早出门了。

　　走进办公室还没在位置上坐下，旁边位置的莫凌就探过头来:“老大一早就来传唤你了，你快些去吧。”李可点了点头，弯腰打开电脑，便去了经理办公室。

　　敲了门进去，张经理从电脑上转开视线，不辨喜怒的看着她说:“李可，你也是在公司呆了好几年的老员工了，每年的轮岗进修，你都不申请参加，是安于现状，不思进取还是其他的理由，我想听听你的想法。”

　　李可语噎，有些事真的是一言难尽。要说进修谁不愿意去啊？申请批下来，出去一段时间再回来，会增加很大的升迁机率。

　　办公室里有资格申请的同事，每年在提交申请的那段日子里，都会勾心斗角一阵子，期盼着把对手踩下去，让自己脱颖而出。

　　想到这李可就觉得脑仁疼，有些竞争就是这么残酷，你不踩别人，就不要怪别人踩你。弱肉强食，物竞天择而已。不管是手段还是能力，只要你能出头，让公司看出你的价值，那么你就是领导眼里的佼佼者，值得公司栽培的优秀者。

　　她也想过去争一争。可事到临头，她又总会在外调失败者的前车之鉴中瞻前顾后。

　　一方面担心外调后，会有调不回来的风险，那样得不偿失；另一方面又怕被派出去常驻，在外地呆上个一年两年的，实在是非他所愿。

　　所以一比较现下的安稳无忧，她也就放弃了那样富贵险中求的机会。此时被张经理一个问起，她真的不知道要如何回答了。

　　而且更重要的是，回答了又有什么意义呢？外调申请的日期早已经过去了，总不能是现在来找她兴师问罪，嫌她甘于平庸的吧？

　　李可顾左右而言其它的说道:“蒋菲和我是一年进的公司，我没申请，至少她这两年都在积极申请外调，今年总能轮上她了吧？”

　　张经理伸手推了推鼻梁上的眼镜，面无表情的说：“她太意气用事，没你稳重顾大局，暂时还不适合往上发展。”

　　李可静静听着，心里怀疑蒋菲哪里得罪了张经理，才得来个意气用事的评价，或者说是差评。

　　张经理看着她置身事外，不落井下石，也不打抱不平。只作壁上观的模样，深感惋惜的叹道：“横亘在你们