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在你已经不是我老板，又不给我发工资，我自然就不用听你的话了。”

Louis耸了耸肩道：“我倒是很想给你发工资，可是你却那么坚决的要离开我，怎么劝都不肯留。不瞒你说，自从你离开之后，客户都在抱怨，公司在中国的这块业务下滑了一半，让我试着是很头疼啊！”

“你不是在招人吗？”

“你走以后，我确实面试了很多个候选人，但是一个都没看中。他们跟你比起来，真的差得太远了，not even close to you（甚至连接近你的水平都没有）！”

Louis苦着脸道：“Jas-mine，要不你还是回来帮我吧？只要你肯回来，升职加薪都不是问题，你要什么职位多少薪水，都好商量，只要你愿意回来！”

邵怡敏低头抿了一小口红酒，虽然已经跳槽离开，但她跟以前的同事还有保持着联系，对于前东家的情况还是有所了解的，知道他们在中国区的业务跌了很多，甚至有不少客户因为不满意而解除合作关系。

从内心来说，邵怡敏还是很感激Louis的，是他把她招进了公司，力排众议对她委以重任，给了邵怡敏展露才华的机会。因此，Louis对她来说，不只是雇主、老板，更是有知遇之恩的伯乐。如果能帮上忙的话，邵怡敏是很愿意的，毕竟她也不希望她的离开对前东家造成那么大的影响。

在她提出辞职的时候，Louis也是百般挽留，甚至提出要给她大幅度涨薪、提高分红比例等等诱人的条件，但是邵怡敏都婉言拒绝了。

对她来说，钱已经不是最重要的了，生活和工作的平衡才是，她需要有更多时间去陪伴女儿，也给自己的兴趣爱好留一些闲暇空间。

费斯给的待遇，或许不如律所那么高，但近百万的年薪，有多重子女福利，还有二十天带薪年假，也绝对是够她们母女俩用的了。

邵怡敏斟酌了一下说道：“其实中国区的业务还是要找了解中国国情的人，我的大学同学和校友当中就有不错的人选，都是这个领域的精英，我可以给你引荐。”

Louis也料到她不会答应，只是一直不死心，每次见她都要试探一下，试图把她再拉回来。

Louis摇了摇头：“我真不明白，你这么年轻，就转去做公司法务，那些无聊的公司事务，根本发挥不了你的才华，跟养老有什么区别？”

邵怡敏挑眉道：“我可不觉得那是养老，我也挺有成就感的，而且最重要的是，不用以前那样疯狂的加班出差，可以有更多的时间陪伴女儿。”

被邵怡敏拒绝以后，Louis只能无奈的叹了口气，勉强的说道：“OK，真拿你没办法，那就请你帮忙推荐吧。你推荐的人应该会比那些没用的猎头推的人要靠谱。”

临走的时候，Louis不舍得拥抱了她一下，还再次强调：“如果你那天不想在费斯这种养老机构做了，我会张开双臂欢迎你回归的！”