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然是对战，但主要卖点是各个英俊潇洒苏爆天际的男性角色，也就是效仿刀剑乱舞的模式。

　　游戏本身还不错，但是因为后期的宣传和运营跟不上，只赚了第一桶金就难以为继。

　　又因为前期真的很赚钱，错误的估计该项目的价值，本来好几个大的游戏公司想要收购该项目，都被前老板以开价太低拒绝了。

　　到最后撑不住，想要卖的时候，人家已经看不上了，前老板也就只能将工作室卖了。

　　卫填接手鼎圣，做的第一件事就是把那个游戏卖了，亏本也卖。

　　然后立刻让鼎圣根据上一个游戏的模式，再做个差不多的游戏，做出来赚一笔，立刻卖掉。

　　玩个赚快钱。

　　盛达对卫填的经营理念十分不看好，觉得这样一直做新游戏，刚赚回本钱就卖掉，即浪费了他们的用心，又浪费了一夜做大的机会。

　　卫填也没跟盛达解释，用指数上涨的营业额证明了自己不是只会演戏的绣花枕头，而是具备商业头脑的成功商人。

　　盛达就很不懂，曾经直接质疑，“卫总，你有没有想过，我们的游戏那么好卖，证明我们的游戏有潜力，如果我们自己运营的话……”

　　“你觉得什么样的游戏叫有潜力？”卫填翻看着季度报表，看也不看盛达一眼。

　　盛达眨了眨眼睛，大老板终于听进去他的话了？他激动地说：“能赚钱的游戏就是有潜力！”

　　卫填笑着看向盛达：“你有100个西瓜，在一条街卖，全部卖掉赚了100块，够你全家吃饭。你第二天又带着100个瓜，结果第一天尝过瓜的人，很多不想吃了，你就只买出90个。长此以往，你一直在这条街卖瓜，大家都吃过了，吃腻了，你就只能一天卖50个，赚50块，就吃不起饭了。你懂么？”

　　“我知道，老板您担心客户流失，但我们可以宣传，还会有新客户。”盛达立刻说。

　　“宣传是个无底洞，你花在宣传上面的钱拉不到足够多的客户，那怎么办？”卫填揉了揉太阳穴，感觉自己应该找个商业人才，而不是依靠盛达这种技术人才。

　　“那，难道我们就一直这样。”盛达也是关心公司的发展。

　　“我在等你产出金瓜，人人爱吃，还吃不够的金瓜。”卫填将季度报表递给盛达。

　　“你是说……”盛达有些懵的看着卫填。

　　“我是说，我们现在不过是厚积，总有薄发的一天。你也就能当上CEO，迎娶白富美，走向人生巅峰。”卫填敷衍的套路盛达。