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制定，而是要康诚拿出相关费用明细，大唐依此赔付。

　　机关算尽的同时，也很合理。

　　主合同就此落下。在不担心有所损失的情况下，康诚迅速行动，进行技术升级。

　　他们确实动了，研发中心的设立，实验室设备的更新换代，新团队组建——这些先期的投入，此刻都需要大唐来买单。

　　当西林代表大唐表示愿意依约支付违约金，苏寒十分意外。此前，大唐连谈都不谈，邢唐更是连他和郑雪眉的电话都不接，完全一副“要我赔，没门”的姿态。他都在做打官司的准备了。

　　接到西林电话后，苏寒怎么都想不通，不过几天时间，大唐的态度为什么会有180度的转变。难道是因为……俞一归的女儿，大唐无意恋战，只想以此划清与康诚的界限？

　　苏寒希望如自己所想。他立即让康诚的团队再次核算先期投入费用，经郑雪眉和他再三复核后，给大唐发了过去。

　　大唐拿到康诚的数据后，与自己核算出的数据进行对比，然后发现，康诚所计算出的金额高出大唐的数据三倍不止。

　　西林向邢唐汇报：“我们在核算时，从新研发中心所处地段的房价，到每一台新设备的采购价格，以高出了行业最高标准的百分之二十。”言外之意，大唐已经给了康诚一定的空间。可康诚显然不满足于那百分之二十。

　　既然如此，邢唐把康诚的数据报告甩过去：“那就让他们重算。告诉苏寒，若康诚的财务连这点账都算不明白，大唐不介意派人协助他们算，费用由我个人来出。”

　　西林原话转达给苏寒。

　　苏寒气得直接摔了电话。

　　可即便数据有水分，康诚也不可能再拿出第二份数据报告。那等同于默认，他们作假了。所以一周后，他们把同样数字的报告再次递交大唐。只是这一次，多了一项人力成本。意思是，我们进行选址、选设备，洽谈价格等工作，得有人去做吧，难道不必支付工资奖金吗？

　　邢唐拿到康诚的这份报告时都气笑了，他问：“康诚的薪资待遇高到，都超越我这个总裁了？”

　　西林收起报告，笑着说：“没想到康诚一个采购部经理的年薪居然比你还高，我都想跳槽了。”

　　邢唐调侃起属下来：“人往高处走，若真有那么好的去处，我不拦你。”

　　可明明这份报告大有问题，大唐却审核通过了。随后，邢唐几乎是以全公司上下皆知的姿态通知财务部：“准备款项，解除合同签订后，七日内支付违约金。”

　　财务总监疯了，他冲到总裁办公室：“邢总，你这样逼我，不担心我猝死给你看吗？”