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　　叶青说：“我也OK的。”

　　“嗯……”阮思澄说，“谢谢你们。”

　　“说这干吗。”吴九如道，“那，阮总，我们两个干活去了。”

　　“嗯，好。”

　　望着二人离去北京，阮思澄的胸膛胀满。

　　思恒医疗的员工里，有趁火打劫、借机闹事要三个月工资的人，但也有吴九如和柳青这样宁可不拿工资也想留下的人。

　　邵总，阮思澄想：您看到了吗？不想分离的小伙伴，是有的啊。

　　是有的。

　　…………

　　接下来的两个来月，阮思澄每天都干到凌晨三点，包括大年三十大年初一。

　　大年三十那天晚上，她和一非俩外地人在后半夜离开以后，听着马路上的鞭炮声、吵闹声，拐进一家24小时全年无休的肯德基，点了一堆东西，拿着可乐碰杯，对每一个服务生说“过年好呀”。

　　人家好奇，问怎么来吃肯德基，他们两个嘻嘻直笑，说：“刚下班。除肯德基和麦当劳，所有饭店都打烊啦。”

　　对方几人一脸惊悚，问：“哪个公司？大年三十现在下班？！”

　　阮思澄认真地说：“我们自己开的公司，人工智能医疗公司。”

　　人家听了，也笑着说：“加油。你们这么拼命，会有好结果的。”

　　两个月间，阮思澄与更多医院的CIO联络、约谈，争取更多患者病历还有统计数据。

　　这回她还特别注意分布区间，患者样本开始平衡男性、女性、老人、孩子、胖的、瘦的、高的、矮的。她还发现，有些心脏病北方患者较多，有些心脏病南方患者较多，而她因为“近”的原因没太合作南方医院，导致了样本倾斜。

　　过去以为没有问题，数据足够，如今看来是天真了。

　　心脏病有好几十种，又要根据人群划分，