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　　在路过CTO贝恒那间办公室时，阮思澄意外发现屋子里有好几个人。

　　她收住脚。

　　“贝总，”一个经理声音不大，“用弱磁场展示心电可是产品核心部分，您究竟有想法没有？几个员工天天在问什么时候能出方案。”

　　贝恒没有吱声。

　　“对呀，”另外一个经理跟着说道，“到底能不能准？”

　　“能准呀。”贝恒道。

　　第三个人是位女性：“还有腹部那个问题，我给您发信，您没回，已经拖了两星期了，大家在等解决方式！”

　　贝恒说了什么，阮思澄听不清。

　　屋内双方你来我往，几个回合以后，蓦地，贝恒声音染上一丝哀求意味：“你们大家别逼我了，行吗？我因为愁那些事儿，已经得了抑郁症了……吃不下饭睡不着觉，有时都想跳下楼去……我对你们也都不错，大家看看往日情分，可怜可怜我，不要逼我了，饶了我吧，行吗？”

　　阮思澄呆了。

　　几个人听贝恒讲出这样的话，只好都说“那您尽快”“有了消息通知我们”，一个一个退出房间。

　　那名女性是最后一个出来的，见阮思澄站在门口，吃了一惊，但她与阮思澄关系一直不错，扭头瞧瞧房间里的单薄身影，恨其不争地道：“阮总……贝恒他太软弱了！！！作为公司的CTO，为了不担责任、不受批评、不被期待，竟然说他自己患上抑郁症了！让我们可怜他、别逼他、饶了他！！！”

　　“……”阮思澄知一个高管绝不应该逃避责任。

　　对面方经理又道：“刚才他说怀念以前在大公司朝九晚五工资还高的日子，呵。”

　　“……”

　　阮思澄的心有点慌。

　　她握紧了手中纸筒，不敢用力，害怕弄坏，却想汲取一丝力量。

　　☆、第22章 独行（二）

　　阮思澄打算与贝恒敞开心扉, 好好聊聊。她是企业的CEO、贝恒的大老板, 既然知道这位下属压力巨大精神很差, 即使自己并未比对方强多少, 也得给予安抚并且解决问题, 装不知道绝非一个好的领导。

　　她给贝恒发了邀请，定下时间。

　　万万没有想到，在一对一的会议上，阮思澄还没等说话，贝恒便先颓然地道：“思澄……思恒医疗扛不下去了。”

　　“别乱说。”

　　“真的，你算一算就知道了, 咱们都卡三个月了……”贝恒道, “‘心脏诊断’是产品的核心部分、独特卖点, 可到现在还他妈的没有进展！！！往好了讲, 一个月后摸到研究正确方向……那也得花一年时