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　　“比如为你筛选不必要、不够格的邀约，为你剔除没有价值、没有用处、不符身份的合作意向。”

　　“比起别的经纪人需要靠自己的人脉来保持活动, 但是对我而言，现在的挑战是为你拿到国内女演员都要不起的资源。”

　　金载俊和张河允你一句、我一句，不仅安抚的是他们尚未成年的负责对象, 更是表达对自己负责工作的自信。

　　两个人齐刷刷暂停手里的事情看过来, “你只要顾好自己就好了Cora, 其他的事情完全不用担心。”

　　郑Cora比起那些出了镜头就花天酒地、游戏人间、醉生梦死的省心太多了, 金载俊和张河允几乎是省去了“伺候小祖宗登基”这一步骤, 直接进入王者团队开启了领土扩张模式。他们自己感到工作有激情并且充满挑战的同时，发现自家孩子也同样满是干劲，还有比这更让人满怀希望的状态吗？

　　不比爱豆歌手舞台上展现的几乎是他们练习生生涯的全部成果。演员几乎整个职业生涯都是可以保持学习状态的，有的甚至是半途中换了表演方式导致整个演绎风格变换的，到了三四十岁“转型”的大有人在。

　　郑Cora这种靠天赋快速上位的，只能保持完全不间断的学习状态才能不浪费天赋，并且保持住自己的优势。她现在的工作都有独为她服务的团队负责，只要保持住自己的进步状态，大可以将这种“独自一档”的地位往后延续个十几二十年。

　　S/M也就是仗着这一点，一点也不着急考虑代言这类传统硬广。再加上韩国国情带来的特殊形势，现阶段的市场其实并不适合郑珂安这种情况。

　　如果是大众向日化、食品类商品，商家大可选用近期热度火热的爱豆来代言，价格相对低很多、又能更加亲密地迎合年轻人的取向。人们熟知的演员虽然也可能达到同样的效果，但是边际效益上看却不如爱豆来得好。

　　南韩国内中高端的化妆、服装类市场也基本是国产当道，且处于市场保护状态。不同于亚洲其他国家地区欧美顶尖品牌的渗入程度，南韩的消费习惯和消费心理会更加倾向于国产民族品牌。虽然国际高端品牌也占有一定份额，但是占据主导地位的依然是本土国产。

　　郑珂安这种全南韩人民都熟知的状态，从她的角度来说，已经不需要国民度高的品牌来增加曝光，S/M想要做的是一个更加高端、符合身份的推进式推广方案。

　　为此，郑Cora这种“沉得下心”的状态简直不要让公司太放心。

　　某种程度上说，S/M不是怕手底下的人不会赚钱，毕竟能在内部竞争体