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　　“我能知道你究竟是谁吗？”祁岚对她的信任，卓越的设计天赋和领导能力，都叫习茹不得不对她产生怀疑。

　　“我认为我是谁不重要，重要的是我们现在的目的相同。”徐念说，“都是把童装部做好。”

　　周晨骁希望howl里知道她身份的人越少越好，毕竟他们从来没想过在howl里分一杯羹，引人猜忌再惹一身腥就得不偿失了。

　　她深吸了一口气，迎着习茹的注视开口：“习总监要听听我对童装部接下来几个月的规划吗？”

　　☆、第74章 第七十四章

　　徐念的提议很简单, 以三个月为期，这三个月设计组的目标是多出设计图，包括之前过的图，至少能够凑齐两到三个系列, 同时完善部门的其他组，包括制版组和宣传组。

　　之所以设定了三个月的期限, 是因为要完善这些设施差不多需要这么长的时间，同时这也意味着他们设计组必须严格把进度抓紧，如果他们把出设计的战线拉得太长，不但会影响后续进度，也会像之前的童装部那样，其他组因为久久没事做渐渐分崩离析。

　　“你的意思我都明白，但问题是如果设计出来的作品都有凑数嫌疑，那么对于我来说没有任何意义。”习茹看了看这个月过的设计图, 算上仍需要修改的才二十几款, 再加上之前通过的满打满算不过八十款, 而要想支撑两三个系列, 以及发布当季的每周上新, 至少需要200以上的款式积累, 剩下120款必须在三个月之内完成，只凭现在这五个人未免太勉强了。

　　“嗯, 所以设计部也需要在扩充人员。”见习茹皱眉, 徐念提出了自己的方案, “我知道习总监在担心什么, 依照现在童装部的情况，想从其他部门抢人纯属天方夜谭。从社会上招聘设计师的话，暂且不论招聘入职耗费时间，就算能够立刻入职，等他们能够按照咱们部门的进度出图也需要一定的磨合期。”

　　“关于这点，我的想法是以咱们部门现有的设计师为中心，招聘设计助理。首先设计助理的入门门槛相对较低，上手速度也相对较快，能立竿见影地减少设计师的工作量，毕竟这样一来设计师只需要出草图，剩下的细化工作完全可以交给助理来做。而且助理还能够通过配合设计师更快适应这里的工作节奏，如果能力可以，我们不排除把他提上来做设计师的可能。”

　　习茹点头：“那我让人力资源部发布招聘启事。”

　　徐念补充：“可以加上一条，欢迎在校学生踊跃投递简历，据我所知，我们专业一些开学大四