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关玉儿特别强调了一点，技术好、做得多的人可以当组长，工资会比工人高，懒散的人就辞退。

关玉儿并不留情，她不是事不过三，她是事不过二，第一次可以原谅，第二次再犯，就直接辞退。

关玉儿虽然了解这些人都是贫苦的、生活艰难的，但是她并不同情不珍惜、不作为、好吃懒做的人。

她的服装厂志不止上元，因此她立的规矩会格外严格，再有她曾经在德都商会工作一段时间，也知道如何细列规则。

这两个星期正好能将厂内的工作区装修好，机器调试好。

而员工的培训也是格外重要，关玉儿需要她们认认真真的记住。

关玉儿还简写了规矩，大致是“勤奋光荣，懒惰辞退”，简单直白，每日工作前念一遍。

这是一种洗脑，关玉儿在关家就知道如何驭奴，她向来做得十分成功。

这些人对于关玉儿来说，并不是奴隶，他们是平等的人。但是所谓“驭”，本质就是一种引导。他们在迷惘中必须有个人指引他们如何去做，那个人得取信于他们、掌控于他们、成为一种特别的接近与信念的存在。关玉儿认为这样可以双赢了。

关玉儿的规矩十分严格，但是她也为员工做了方方面面的考虑。

每日工作九个小时，早上八点工作，中午一个小时是吃饭与休息，晚上是六点下班，日班是如此，夜班的正好相反。晚上八点上班、十二点在午夜饭，一点继续工作，早上六点下班。

关玉儿甚至定了礼拜天为休息日，这一天放假一整天。

为了有效的利用时间和机器，关玉儿才决定了轮流夜班制度。

场地甚至修了宿舍，也提供早饭和午饭晚饭，但是早饭和晚饭并不免费，只有午餐是免费的，而且宿舍也并不免费。

关玉儿收取同等环境下低于市场价将近一倍的价格的住宿费用，食物也是比外边的便宜。

关玉儿准备了足够工人的住宿床位，但其实床位非常狭窄，服装厂专门修了两层混泥土楼作为员工宿舍，除了厕所和浴室，这样多的员工床位被一分为二，每个床位占据不到三平米的距离，还分高低铺，几乎所有的床都在同一间房，过道只刚好够一个人行走。

关玉儿特意立了规矩，不能在宿舍抽烟喝酒吵闹，关玉儿甚至招了四名宿舍管理员，她要求严格的执行这些规定。

管理员会处理一些日常矛盾、执行规则，严禁的抽烟喝酒吵闹之外，还严禁打架斗殴。

关玉儿非常不喜欢多生事端的人，多生事端就意味着会打扰到别人，这么多人同居一室，休息时间本身就这么点儿，要是多生事端必然会影响别人。

还有一点就是，