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经理早上好！”

　　有个小姑娘看情况不好，连忙大声向门口的苏红袖打招呼。

　　霎时间，茶水室里的空气像是凝滞住了，刚刚还夸夸其谈的产品经理僵硬地捏着自己手中的豆浆，完全不敢转过身去。

　　脸色铁青的苏红袖没有回应她的问好，只是深深地看了他们一眼，便转头离去。

　　“怎么办怎么办，一定是被听到了！”

　　“都是你，好生生在公司里提起这个干什么！”

　　“我什么也没说啊，我一直在说他们看起来不是这样的人啊！”

　　“死了死了，苏经理会不会一气之下辞职走人啊！”

　　茶水间里众人惶恐惊惧，连早点都没心思吃了，顿时作鸟兽散。

　　苏红袖强忍着自己即将爆发的情绪，咬着牙回了办公室。

　　一回到办公室，她便打开自己的电脑，搜索起仇复的新闻，终于，心潮新闻那条长微博跳入了她的眼帘之中。

　　对她来说，仇复有没有捐款有没有打跑家里亲戚都和她无关，唯有痛批他又当又立，拿着“深情人设”勾搭“美貌女主管”，直接将她牵扯了进去。

　　她又不是傻子，一看就知道文章里的什么“女秘书”、“女主管”说的都是她一个人，而且照片还没给她打码，长相看的清清楚楚。

　　苏红袖看的眼皮子直跳，头晕目眩地关上了屏幕。

　　她总算明白了，为什么今天一进公司，大家看她的眼神都怪怪的。

　　苏红袖从小就长得漂亮，这种优势在上学读书时是一种恩赐，老师和同学都偏爱长得漂亮的小孩，可进入职场之后，就仿佛成了一种诅咒。

　　升得快，说你是靠潜规则上去的；

　　升得慢，说你是花瓶；

　　有些时候，美貌是非常有用的资源，但这种资源在职场中折旧的非常快速，不像知识和技能能随着时间而增加，除了一开始接触时能让对方比别人更多些耐心，在实际“交锋”过程中，不会有几个精明的商人因为你长得漂亮而愿意损失利益。

　　而且一旦被留下是靠颜值当敲门砖的印象，就成了职业价值贬值的开始。

　　她会毅然回国，就是因为在国外工作时遭遇了被新任上司私下骚扰的情况，虽然她态度强硬的揭发了这件事，却也没办法再留在那个伤心之地，拿到了赔偿后就选择了回国重新开始。

　　会留在晨曦科技，也是因为上司郎晨是已婚的身份，一直以来在工作中两人都保持适当的距离，从而合作愉快。