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　　有点懵的仇复刚放下背包又背上了背包，抱着大纸箱就跟着郎晨往自己的“新办公室”走。

　　公司的领导岗位都是一个萝卜一个坑，当年郎晨创业时，这公司是大家一起出钱合伙儿开的，所以除了后来成立的营销部门，每个部门的“头儿”都是出过钱的股东，虽然中间有人拆伙拿了钱离开，但架构基本没变过。

　　这也是仇复干了这么多年没升过的原因，研发组的头儿方帆当时也投了点钱，就为着这个，郎晨不好动他的位置，但是仇复的所有待遇和副经理是一样的，只是没有这个头衔而已。

　　这么多年没挪过的窝儿，现在要挪了？

　　这就升职了？

　　仇复有点不太能适应突如其来的变化，茫然地跟着郎晨到了新办公室的门口。

　　他们公司是那种大平层，虽然是独立的办公室，其实也是玻璃间隔出来的单间，仇复在这里上班上了好几年了，什么犄角旮旯闭着眼睛都能认出来，所以一看这走的方向，更懵了。

　　“好了，这就是你的新办公室，我刚找人打扫过。”

　　郎晨指了指被收拾的干干净净的单间，“进去看看还有什么要添置的？”

　　“产品经理？”

　　仇复抱着大箱子，歪着头木愣愣地看着郎晨。

　　这尼玛叫“升职”？

　　他不是该升研发部副经理吗？

　　☆、第33章 散财童子

　　产品经理, 是一个企业中专门负责产品管理的职位, 他们得到市场调查的反馈后, 会根据产品、市场及用户等的需求，确定开发何种产品，选择何种业务模式和商业模式，在公司里, 郎晨就属于所有产品经理的头儿, 由他来把控每个节点的方向，再交由研发设计部门进行完善和开发。

　　搁在以前, 公司里的程序员都挺羡慕几个产品经理的，尤其是针对企业的产品经理，经常能和公司女神苏红袖一起出去办事，他们的预算也是最高的，预算高就代表待遇好油水多，程序员都苦哈哈地根据kpi算绩效工资，他们则是旱涝保收。

　　仇复也想过升产品经理的事，但是他的强项在于技术而不是管理，所以也就是想想，没真的付出过尝试。

　　现在他们的产品——“筑梦家”已经基本完成了开发, 就等着面世了, 接下来产品经理直接面对的就是用户，要思考的是“怎么挣钱”的问题, 和前期阶段面对企业完全不同, 后期压力可想而知, 一旦产品经理业绩不给力，就将面临直接走人的局面。

　　仇复抱着纸箱子，犹犹豫豫地走了进去。<