分卷阅读22（2 / 2）

　　如果想辞职了还请假干什么？这明明是不想放弃这份工作啊！

　　‘也有可能是奖金到手再辞职啊。’

　　郎总已经很久没这么好心情了，方姐也只敢在肚子里腹诽一句，脸上还要挤出一个笑容。

　　“那这仇复还真是挺踏实的小伙子。不过他手上不少活儿都做了一大半了，现在给他转产品经理，是不是太浪费了？”

　　仇复是公司的数据模型架构师，也是这个公司最老的一批员工之一，有三年以上的技术架构设计经验，公司的产品要上线，最缺不了的就是仇复的参与。

　　而产品经理则是负责管理产品运营、研发和策略的，更看重的是领导和沟通处理能力，仇复平时在公司属于“埋头苦干型”选手，尚且不了解他能不能胜任这个工作，给他这个产品经理职位就等于“荣养”了。

　　他们公司经费并不充裕，在HR看来，这么做会造成很大的资源浪费。

　　“现在我们该想的是怎么挽留这个‘人才’。”

　　郎晨看着面前的方姐，有点恨铁不成钢于对方的“不上道”。

　　“架构师的那点年薪和奖金算什么？产品经理的那点工资又算什么？人家仇复现在身家几亿，看得上那几十万的年薪？”

　　“人家现在还来上班，不过是想‘体验生活’，给自己找点事做而已！”郎晨摊摊手，“我们该做的是让人家上班的‘体验’更好，一天到晚当加班狗有什么好的工作体验？”

　　可惜公司领导层就那么几个，一个萝卜一个坑，他也没办法再安排更好的职位，产品经理手下好歹还有几个人，过过小领导的瘾还是可以的。

　　“可是我们也没必要……”

　　方姐呐呐道。

　　又不是他爹妈，管什么工作体验啊。

　　“方姐，你有没有听过一个故事？”

　　郎晨这时候有点头疼方姐的“一根筋”，平时她的这个性格让她做事一丝不苟，可是到了关键时刻未免有失机变。

　　接下来，他就跟方姐“科普”了一个创业圈子里流传很广的故事。

　　曾经，有一家创业公司资金链断裂，眼看就要关门了，结果公司里一个清洁工阿姨拿出六百万帮公司完成了最初的融资，至于为什么要做这笔投资，这个阿姨说：

　　“我很喜欢公司的氛围，希望大家都不要走。”

　　那个阿姨是个拆迁户，手里有七八套房子，几千万现钞，打麻将又不会打，享受是不会享受的，就是扫扫地这种东西，才能维持得了生活不无聊