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内的员工确实都没走，她干脆跟最近的人搭话，问道：“这都下班了，你怎么还不走？”

那人的语气不太确定，支支吾吾道：“……我、我工作还没做完？”

楚楚露出了然的神色，她扭头看向吕书，解释道：“哦，我工作已经做完，所以准备先走了。”

吕书：“……”

楚楚说完，又朝向刚才那人，鼓励道：“你可抓点紧，效率不行啊？下班不积极，思想有问题！”

“好、好的。”

吕书：叔叔，对不起，我没法阻止她准点下班了。

楚楚带着银达的人直接离开，显然他们都选择准点下班，成为科技集团内难得靓丽的风景线。楚楚本来就不爱强求别人加班，实际上人的能力还分三六九等，有人两个小时能做别人八小时的工作，总不能靠工作时长衡量工作水平？

她又是影视公司思维，跟互联网公司更不一样。影视公司的制片人有项目时连忙三个月，没项目时可以不用到公司坐班，最后靠项目成果算酬劳，也不是拿时薪。

银达内员工同样分为两类：一是准点下班派，只要能完成本职工作，拿基本工资就行；二是勤奋加班派，产出会高于旁人，因此酬劳很优渥。

辰星影视的管理则更松散点，但最后会靠项目评定，例如负责《胭脂骨》的夏笑笑年终奖就会挺丰厚。

大家亲眼目睹小楚董下班，又听闻名句“下班不积极，思想有问题”，一时都有点蠢蠢欲动。有人相当果敢，直接效仿小楚董，拎包关电脑。

吕书见状，叫道：“唉，你干嘛去！？”

对方耸耸肩：“我也完成工作了，现在下班走人。”

吕书气不打一处来：“什么叫完成了？我看是你工作量太少！胡闹！”

有人嘀咕道：“吕总，这话你该跟楚董说，说她工作量少……”

吕书猛地回头，勃然大怒地跳脚：“刚刚那话谁说的！？”

众人皆默默低头。