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彦印将自己的全部资产交给家族信托，在他百年之后，楚楚可以按月从家族信托中拿取生活费，额度不会过高，但肯定饿不死。除此之外，楚彦印还有双重保障，他准备培养张嘉年走向职业经理人的道路，帮助管理家族企业。

家族企业经理人跟普通高管不同，他作为家族的局外人，必须真正理解和忠诚于家族文化，跟家族成员和睦相处。他的经营思维不是谋得暴利，而是让企业长青，可以代代传承，更像隐藏的守业人。

“您没考虑过让楚总接管齐盛么？”张嘉年闻言，轻声提议。

“哼，让她把齐盛搞垮嘛！？”楚彦印立刻气不打一处来，抱怨道，“你看看她最近做的事，一天天就知道裹乱……”

张嘉年态度和缓地开解：“楚董，如果您忽略楚总某些冲动之举，其实她的决策背后都有道理可循。”

张嘉年觉得自己有必要洗白楚总，虽然她的态度很不正经，但事情做得都挺正经。

楚彦印断然道：“不行，我忽略不了！你看看她在节目上说的浑话，还要当我爸爸！？谁给她的胆！”

张嘉年：“……”

张嘉年作为同吃过“爸爸论”亏的人，一时确实没有立场再劝。

“话又说回来，她盘得动银达，不代表能给齐盛掌舵。”楚彦印发完牢骚，便冷静下来，“公司里那些老帮菜，哪个是好惹的？”

齐盛集团发展到顶端，势不可免要开始步入下坡路。楚彦印虽然有心转型变革，但想要让如此庞大的商业巨船改变航向，并不是件容易的事情。楚彦印偶尔都有心无力，更何况阅历尚浅的楚楚？

张嘉年陷入沉默，他在齐盛内部工作过，自然明白这个道理。现在楚彦印力压群雄、说一不二，但他只要尝试退休，内部势力便会各立山头、互相撕扯。

张嘉年想了想，他眼神清透，认真道：“您为什么不直接跟楚总沟通这些？我想她会理解您的。”

“我想多活两天，没必要给自己找刺激。”楚彦印没好气道。

张嘉年垂下眼，直言相谏：“楚董，不如您等她完成三年之约再做定夺，或许那时您会改变主意。”

“到时候可就晚了……”楚彦印鹰目微闪，注视着他，“嘉年，你现在不想回齐盛？”

楚彦印又不傻，张嘉年给出如此多婉言，显然回到齐盛的意愿不强。