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答：“刚开始有点困难。”

　　“只是有点困难？”他显然不信，闲适地靠向椅背，“空降，一去就是管理层，年轻女性，经验不足，性格也不泼辣，说好听点是玉不琢不成器。脑子多转转就能想清楚，你以后只能仰仗她，随便灌点迷魂汤，就得替她卖命。做得好，皆大欢喜，做不来，朽木不可雕。”

　　苏沫答：“我一旦做出选择，就会努力证明自己的选择是对的，所以宁愿往好处想。”

　　王居安神色讥诮，扔出一句：“主要是你这性格，做不来管理，给人当个秘书，处理些旮里旮旯的问题，负责个把上不来台面的项目，还说得过去。”

　　对于不留情面的打压，她早就做过心理建设，可是一旦直面，多少有些气馁：“行为方式可以学习，性格里的缺点可以克服，如果实在不适合也不要紧……大不了换岗或者辞职。”

　　王居安笑，问：“有人刁难你？”

　　被人说到点子上，她自怜情绪更多，只强撑着不肯出声。

　　王居安观察她几秒：“说说。”

　　那模样意料之外的和气，叫人看了心里也软和起来。

　　连月来孤军奋战，身旁连个吐苦水的人也没有，苏沫一时没兜住，拣了最近的情况大致讲了些。

　　听她说起去档案室熬夜翻资料的事，王居安嘲弄：“只知道死记硬背。”

　　苏沫无奈：“笨人也有笨办法。”

　　他失笑：“你有自知之明，”停了一会，又说，“奖金的事，这么处理还行，大到集团，小到部门，掌握财权是第一步，该你签字的东西不能假手于人。其他方面，不要轻易表态，至于那什么副总不服你，他资历比你深，拉帮结派成了气候，部门的运作暂时离不开他。去找他谈一谈，顺便摸个底。”

　　苏沫答：“通报刚下来的时候，我就找过他，谈了，效果不明显。”

　　“你还是先想办法把代理两个字去掉，”他习惯性地点支烟，浅吸一口，“你那个下级，多半是个老油条，公司里传他和客户背地里接触捞油水不会是空穴来风，你要是有能耐，培养自己人，慢慢替代他，再找个机会查清他那些事，上下都没话讲。想踢个把人还不容易？”

　　又林林总总说了些，苏沫听得服气，牢牢记下，忽烟味飘来，她忍不住轻咳。

　　王居安动作一顿，极其自然地把手里烧了一小截的香烟摁进烟灰缸。

　　苏沫品过味来，心里无风不起浪，深怕自己多想，顺势瞧过去，烟灰缸里面已有四五支烟蒂，忍了忍，没做声。

　　王居安也抬眼瞧她，话题终断，一时冷场。

　　他低头看材料，沉默片刻，才说：“你搬家了。”

　　“嗯，”她解释，“以前住的地方离保顺太远。”

　　他不言语。