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　　郑原简单的做了开场白，放下讲课包说，“现在我想请各位做一下自我介绍，两句话左右，从我左手边的第一位开始。”

　　于是十几个年纪轻轻的职场新人开始进行自我介绍，到熊白的时候他就跟前面的学，蒙混过关了。

　　“今天我给大家讲一下什么是职场礼仪，在开讲之前，我想跟在座的提一个问题。”

　　郑原说，“礼仪在职场中有着什么样的作用？”

　　话音落下，他的视线往台下扫去。

　　熊白顿时有种被叫起来答题支配的恐惧，他把头垂下去，嘴里碎碎念，“看不见我看不见我看不见我。”

　　周围不知道哪个女士还是先生突然放了个屁，带颤音的那种，熊白下意识抬头，冷不丁的跟台上那位来了个死亡凝视。

　　“……”呜呜，要死。

　　郑原出声，“最后一排……”

　　熊白心里凉了半截。

　　郑原语调平缓的说出特点，掷地有声，“最里面靠墙，穿格子衬衫的那位先生。”

　　熊白心里彻底凉了。

　　教室鸦雀无声。

　　熊白声音软软的，“我认为礼仪在职场中的作用有三点。”

　　郑原，“请说。”

　　“第一点是形象加分，”熊白绞尽脑汁，“第二点是可以得到尊重。”

　　“第三点，”他咬嘴唇，“第三点是……”

　　“不知道了。”不小心把这话说了出来，可怜兮兮的。

　　前面的女孩举起了本子。

　　熊白瞄到了上面写的几个字，眼睛顿时一亮，“礼仪是名片，可以推销自己。”

　　郑原昂首，“这位先生说的三点很好。”

　　熊白擦了擦脑门的汗，小声对女孩说了谢谢。

　　报名表上写着是理论跟实践，后面还会有小组练习，太可怕了。

　　.

　　接下来的课，熊白的所有注意力都放在郑原身上。

　　他发现郑原每说到一个观点就会调整麦，上下摆动，最后都会摆到同一个位置。

　　像是早已根深蒂固，把习惯变成了一串数据一样。

　　喝水也是，保温杯摆放的位置如同复制。

　　熊白记着笔记：强迫症，细节控。