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他不等邀请，就推门进来。大喇喇地往椅子上一坐。

“太好了。你来了。”锡恩跟他打招呼，“坐吧。我们正要进行投票罢免你。”

“我能至少问问你他妈的罢免理由吗。”他很有礼貌地说。

“当然。”锡恩同样很有理由，很有风度地回答，“我们认为你没有很好执行 CEO 的职责。在你任职 CEO 的九个月时间里，公司没有接下任何项目，也没有任何营收——”

“——那是因为我们还没有他妈的产品！”

“正确！——也没有任何产品。”锡恩说，“我们认为你在公司战略上犯了严重错误，研发个人机器人是一种资源浪费。请你离开蓝音，是修正这个错误的唯一办法。”

“这他妈是我的公司！我的公司！”他咆哮起来，似乎随时打算掀桌子，“我出的钱！我出的核心技术！我给了公司什么！你又给了公司什么！这是我的公司，你不能把它夺走！”

“正因为这是你的公司，你更应该为它的前途着想——接下来我们还有进军医疗和教育咨询领域的计划，请问，一个全国闻名的强奸犯坐在蓝音董事会，对蓝音有什么好处？你马上就要进监狱了，你打算怎么继续担任这个 CEO？难道每次董事会，你都要坐在监狱里远程监控吗？如果你真的爱这个公司，在乎这个公司，你就应该放手。如果你愿意，你可以继续持有一点股份。这是对你作为创始人的回报。”

他双手扒在桌子上，身子俯得很低，头却异样地高昂。他呼哧呼哧地喘着气，看上去就像一头危险的野兽，打算随时扑上来。

但他没有。最后他只是扒拉着桌子，低下头去说：“这是错的。这是错的。”接着他抬起头，眼睛充血，青筋在额头上跳动，“你们可以炒了我。但是，但是你们不能这样对蓝熊……你们，你们不能拿蓝熊的人机互动——它的核心——它的灵魂——去做愚蠢的商业客服系统。你们根本不理解蓝熊。你们不知道蓝熊为什么而存在。”

他的手捏着拳头，眼睛血红，那里一点一点渗出眼泪。

“蓝熊……它是一个，一个奇怪的，蓝色的小熊。它很聪明，可是有一点害羞。它有一点粗鲁，可是它很善良。它是很骄傲的，但是它并没有恶意。

“它的存在，不是为了赚钱，不是为了像酒店前台那样，接听人们的电话，记录他们的指令。蓝熊不喜欢虚伪的成年人。它喜欢跟小孩在一起。

“当小孩哭的时候，蓝熊会知道，它会过去跟他说，‘亲爱的，不要哭了。一切都会好起来的。’当小孩被人冷落，谁也不愿意跟他说话，蓝熊会知道，它就会过去跟他说，‘亲爱的，你不