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ct）和“地狱厨房”（Hell’s kitchen）那些从事时装业与娱乐业的年轻姑娘们，会在人群里一眼认出他们这些“金融男”，然后飞快地扑上来。他们实在犯不着在一个打定主意不喝酒的中国女孩那里讨没趣。

下定决心不喝酒的结果，就是笑笑在这样的工作聚会里如坐针毡。美国人很少刻意敬酒，不会像在中国的生意场那样勉强别人喝。但是，当一桌的同事都在喝酒，而唯独你一个人喝可乐或果汁，连你自己都能体会到那一份格格不入。

既不肯喝酒，也不肯让人碰，那你泡吧的意义何在呢？

想跟同组人社交？听同事传授经验？了解公司小道消息？你没有可以用来交换的东西，凭什么要跟你社交，跟你分享经验？

所以“水银公园”的那一晚，笑笑的表现，并没有比以前任何一次酒吧聚会更好一点。她依然在角落里坐着，沉默地呷着一杯果汁浓厚的鸡尾酒。男同事了解她的风格，显然对她毫无兴趣。她连说话的人都没有。

尼那也在。他对笑笑满是同情。莫莉已经跟另外一个 VP 坐到一起。尼那挪到笑笑身边，几乎是不满地说：“我们组除了杰夫，都被她睡过了。”

“啊？你也是？”

“啊！还除了我。”尼那忿忿不平地说，“她看不起印度人——可是我不是印度人。我出生在英国！”

笑笑无趣地咽下一口酒，“睡老板……真的不要紧吗？”

“原则上当然不许。但没人在乎。”尼那说，“睡觉跟喝酒一样，差不多是华尔街的基本社交技能……除非你足够牛。”

啊。除非你足够牛。

七月上旬有面向实习生的跨行招聘酒会。纽约主要投行都有参与。笑笑又投了十几份简历出去，包括高盛。四家投行给了“咖啡聊天”的机会，没有高盛。

聊完以后又音讯全无。

投行之间互通音讯。在一家投行的表现，很容易被另一家投行知道。实习生呈现严重的两极分化。能够适应投行文化，融入团队的优秀实习生，往往手里抓着一打录取通知。像笑笑这样业务欠佳，又没处理好人际关系的，一个录取也拿不到。

照理，拿到顶级投行暑期实习的人，95%都能在知名投行的圈子里留下来。笑笑仿佛就是那 5%。