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　　叶明歌原本想，她也只是乙方的其中一员，说白了和申义他们没有区别，具体的合作细节应该由陆柯的人来讲解更为合适。

　　谁知陆言峥和柯左两人进来后，柯左碍于表达能力假装高冷，陆言峥也不知道抽了什么疯，把更多的沟通环节都交给了叶明歌来处理。

　　叶明歌只好担当起甲乙双方的解说员，将到时候的服务流程跟另外三人讲解了一遍。

　　这次品牌设计是以叶明歌为主导，意味着最关键的图形字体和组合元素标准都将由她来制定。

　　企业品牌设计最讲求的就是统一，有叶明歌在，其他三位平面设计师相对来说不需要费太多脑力，只需要在大框架下负责各个系统的细节设计就好。

　　讲解完后，一个骨瘦如柴的男人问：“那需要试稿吗？”

　　这人正是昨天说有别的活找上门的那个平面设计师，名叫高旭。

　　她之前与高旭并不认识，是依靠别的同行介绍过来的，介绍的人说他做东西速度很快，而且在这一行混了将近十年，拿得出手的作品也有一些。

　　双方没有合作过的前提下，只有试稿才能最快评估出乙方的专业水平。但有时候乙方如果有相关经历，甲方也会根据情况决定不用试稿。

　　叶明歌自己就没经过试稿，因此也不敢擅自做主。

　　她看向陆言峥和柯左，示意他们两人拿主意。

　　两个男人可能是用脑电波交流了一番，陆言峥看了柯左一眼就侧过脸说：“需要。”

　　高旭倒也没有反对，和另外两人一起听HR说明了外包酬劳和付款方式，便拿上试稿内容离开了。

　　考虑到陆柯的这一系列设计还没有对外公布，叶明歌没有给出正式版的LOGO，而是将最早给柯左过目的那一版初稿交给了他们。

　　试稿题目是根据LOGO分别设计店铺招牌和产品包装箱，考验的是设计师对于此类风格的大致理解和应用能力。

　　没想到的是，高旭离开后不久就告诉叶明歌他打算不参与这次设计。

　　叶明歌虽然感到些许意外，但猜想说不定是另一个找他设计的项目更适合，便也没多说什么，只是礼节性地表示了一下希望今后有机会合作。

　　她把这个情况跟陆柯的HR交待了一下，对方非常理解地表示没关系，并且询问用不用公司这边也帮忙找人。

　　叶明歌觉得光靠她一个人的人脉有限，便爽快地答应了下来。

　　不料她答应得太干脆，HR反倒想多了：“那家设计公司的事，陆总是不是告诉你了？”

　　叶明歌没有否认：“昨天下午我刚好跟他在一起。”

　　HR一拍额头，笑了起来：“你可千万别多心，我那天是跟老公参加同学聚会，刚好他有同学是做这个的，听我聊起就自荐了。我想着他们也是大公司，这种事还是问一问陆总的意见比较好，没想到……哎呀，这多尴尬。”<br