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,人老了,或许我等不到他们成长的那一日了。我得推他们一把。以后培训会的形式该改一改了。我得布置任务,而不是让他们自由发挥。我都这么忙了,他们怎么能看着眼前的手游那点收入就骄傲自满,故步自封呢?”

  乔宏忍不住为那群员工们说话:“我想他们并没有骄傲自满,故步自封,他们只是太过谨慎。”

  “太过谨慎,就是故步自封了。”萧枸继续乱用成语,“好了,回去就开会吧。”

  乔宏见萧枸洒脱的放权,不知道为何突然觉得自己该为红狗的员工默哀几秒。

  一定是他最近也太累,累出错觉了。他也该培养更多的人手,分担他的工作,不然萧枸洒脱了,他反而累垮了。

  ...............

  萧枸做事一向雷厉风行,他回到公司之后,立刻召开员工大会,十分严肃的告诉他们,崽子们,爹我决定不护着你们,让你们自己面对狂风暴雨了。从今以后,你们别想自由偷懒了,我要给你们分配任务了!

  “你们已经是成熟的游戏工作室了,该学会自己做3A大作了。”萧枸语重心长道,“这样吧,以后我也不厚此薄彼,新建立的游戏工作室都有一年的缓冲期,这一年我不会给你们分配任务,你们可以自己做手机游戏、电脑游戏或者半虚拟游戏,好好磨合一下。一年以后,如果你们的考评达标,那么我将领导你们做一款全息游戏。”

  “我说的领导,不是以前那种以我为主的领导。我只是一个主策,我顶多给你们一个概念稿,告诉你们我想要达到的效果,剩下的美术、剧情、程序什么的统统由你们自己搞定。也就是说,这就跟命题作文一样,我给你一个题目或者中心思想,文章全部由你们自己写。”

  “游戏工作室也要有淘汰机制,前期是最严格的,如果第一年缓冲期没有达到目标,我会再给你们一年,再达不到就解散,继续跟着我或者其他工作室干活;如果第二年搞砸了这个全息游戏,那么就重新离开全息领域,磨砺一年之后再回来,再次失败,仍旧解散;如果你们完成了我给的第一次任务,那么这个游戏工作室才算是真正的独立游戏工作室。”

  “通过了考核的工作室,你们将获得更大的自由和更多的可支配资源。通过了考核的工作室,只需要两年拿出一款能让市场认可的3A级别全息游戏即可。如果失败,我给你们一次机会,你们可以再奋斗两年,如果仍旧不能达到预期,再由我继续给你们命题作文,一切按照最初的规矩来。也就是说,依次降级。”

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