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　　意见？那是什么？不认识不认识！

　　事实也确实如白大师等人所说，田甜在建造大型海岛时，就已经为流浪者们规划了以后的谋生路。

　　只有给习惯了、也只会从雇佣任务里赚取生活费的流浪者安排好工作，让他们有了努力的方向，他们才能真正安稳下来，不然，为了赚钱养家，他们早晚还是会回到天天面临生死危机的生活中去。

　　黑黑和白白传承给田甜的知识里，有很多妖精一族自古流传下来的药方，这些丹药有得可以治病，有得可以疗伤，还有得可以增加修为，多种多样的功能，比现在的异能丹药种类还多。

　　但唯一限制它们的是，现在和古时候的环境变化，让当年的很多药材，都已经灭绝了，甚至产生了变异。

　　田甜在和莫天纵商议研究后，两人发现，在能找到类似的药材种子后，如果能根据随同药方一起传承下来的培育方法去培育，那一代代变异下来，很快就能得到药方上具有原本药效的药材，让丹药就算达不到药方上的功效，也相差不了太多。

　　所以在建造大型海岛时，田甜根据无数种药材的生长环境需求，建造了很多特定的药材培养基地，还有很多丹药的研发与改良实验室，准备让流浪者们走异能结合科研的道路，既是给他们谋生的工作，也是慢慢改变他们以往只靠雇佣吃饭，动不动就打打杀杀的生活习惯。

　　不愿意或不习惯接受安稳生活的流浪者，田甜也做了安排，大型海岛的每座城池里，都建有很多战斗指导场馆，其他领土的异能者或是普通人，可以慕名来跟随流浪者学习战斗技巧，若流浪者技痒，也可以在这里邀请对手或好友来上几局战斗。

　　若是这样还不过瘾的，田甜还有最后一招耀靖异能公会的分会。

　　这个分会与耀靖，或者说其他任何公会都不同的是，这里接受雇佣，只要是合法化的雇佣任务，都可以在这里发布，流浪者们可以根据自己的心意接取。

　　而这样要比流浪者以前好得是，他们曾经属于被歧视的一族，就算是接受雇佣，也经常有雇主对他们拖延报酬的支付时间，或是出尔反尔的反悔，即使他们曾经战斗力再强悍，却也抵挡不了大半个世界都是这样对待他们的态度。

　　若是在雇佣中战死，雇主甚至都不会帮他们收尸，赔偿或保险就更没有了。

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