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第36章 Chapter 36

尤玮领悟了这番深意, 没有急着回答, 只是笑着反问:“如果我告诉秦总,我从没想过这么远,恐怕秦总会认为我没有身为一个管理者应有的野心和企图心吧?”

秦辉“呵呵”笑出声, 喝了口酒, 不答。

顾丞这时看向尤玮, 目光深沉, 却不见任何情绪。

尤玮说道:“刚好, 这两样东西我都有,秦总的问题,我也考虑过。”

秦辉:“洗耳恭听。”

尤玮:“其实说到改革, 无论当权者如何考量, 都会直接作用于底下人。对于底下人来说, 改革无外乎就是‘善法’和‘恶法’之分, 自己是受益了还是损益了。我的理解就是,我们拟定善法,用善法来淘汰情节恶劣、滥竽充数、不思进取, 只想混日子占便宜的恶劣员工,而不是用恶法来惩罚积极进取、努力实干的优质员工。如果方法没有找对, 就是在做恶事,是在纵容恶人,到时候再要求那些勤勤恳恳的员工们反过来包容、理解, 势必要出乱子。底下的人损益了, 上头的人也不会有好果子吃。”

“无论我身处哪个部门, 还是两者兼顾,我都会本着这样的理解去做事,不敢说能完美地做到不偏不倚,但最低限度,也不会为一己私欲,拿上百号员工的前途做嫁衣。万一将来上头问责起来,我岂不是会成为游街示众、死无全尸的第一人?”

这话前半段慷慨激昂,尤玮把自己说的大公无私、只为人民服务,后半段却透露出是因为想到后果,才不敢胡作非为的本心。

但是作为听客们,却觉得这样更有说服力。

不仅考虑大局,也要学会自保,这才是人。

……

这些话听在顾丞耳里,他不由得想起了娄副总在让他找尤玮合作的初期,娄副总说过的一番评价。

娄副总说:“其实如果是智商上的较量,尤玮未必能赢小轩。但有一点,小轩比不过她——就是诛心。小轩不懂人心,也不在乎别人的想法,所以无论她多聪明,劲儿都用不在点

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