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　　“下面，请大家先回到工作岗位上，各科室主管以上的干部都到会议室里来，我们先开个会，宣布一下新的规章制度。”谢华香说完，率先迈开大步走了。

　　剩下的工人们面面相觑，这是按下不提的意思了？是真的不再计较他们占厂里便宜的事了呢？还是留着秋后算账？

　　所有人都满腹心事，拖着沉重的脚步回到了工作岗位上，被点名要去开会的干部们也不敢怠慢，乖乖地去了会议室。

　　这几天谢华香的沉寂不是什么事都没干的，经过她的观察，厂里的职工基本上可以分为三类，一类是当权派，也就是对她排斥得最厉害的，这种人就是她所说的蛀虫，是从厂里得到利益最多的一类人，这种人想把他们拉到自己的阵营里是完全不可能的，而且也是厂里进行改革的最大阻力，因为一旦改革，最先动的就是他们的利益，他们一定会想尽各种办法来阻止改革，所以唯一的办法就是把他们除掉。

　　第二类是麻木派，习惯了这样浑浑噩噩地混日子，不用好好干活也能旱涝保收地拿工资，通常年纪也比较大了，再混个几年的就能退休拿退休金了，这种人也是很不愿意改革的，因为这将逼迫着他们从舒适区里走出来，重新去适应他们已经很难适应的工作节奏。

　　对于这种人，谢华香的想法是能改变就最好改变，实在改不了的人，就调到一些不重要的岗位上，让他们混日子也不要影响到别人，当然工资是不要想再像以前那样拿那么多了，不然就是对努力工作的人不公平。

　　可惜现在不能够随便辞退工人，不然的话炒掉几个表现特别差的人，也能够起到杀鸡儆猴的作用。

　　当然并不是所有的人都是这样的，还有一类人，那就是属于还有希望的，就是一些年纪比较轻，对未来还抱着一点希望的人，并不想就这样混日子浪费自己的人生，在谢华香的眼中，这些都是值得好好培养的储备人才，将来的食品厂，就靠他们了。

　　别看她就天天这样闲逛，实际上她基本上把厂里的每个人的性格都摸透了，一整套的改革计划也已经在她的脑子里成型，就等今天，先用一招狠的，把人给镇住了，然后再快刀斩乱麻地，把她自己的那一套推广下去。

　　☆、第 212 章

　　谢华香雷厉风行的改革措施在东水食品厂掀起了滔天巨浪, 她的各种奖惩措施非常严厉,