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和的样子：“没事没事，反正我们也是闲着，对吧？”

　　三队队长问：“咱们大队的地，不是都有记录的嘛，好端端的干嘛又要去量？”

　　“我主要是怕时间长了记录有点偏差，这几天就花了点时间重新核对了一下，这项工作现在基本上都完成了。”

　　二队队长赞道：“年轻人做事，就是细心。”

　　程立坤笑了笑：“闲话我也不多说了，今天叫大家来，主要是想跟大家商量一下咱们接下来的工作计划。”

　　一队队长爽快地说：“行，你说吧，你让咱们怎么干，咱们就怎么干。”

　　这个时候，新一季的水稻刚刚种下去，算是一个比较农闲的时间，按照往年的做法，一般都是修修水利什么的，总之得安排点活儿给社员们干，不能让人闲着。

　　程立坤说：“我是这样想的，咱们现在这种有活一起干，有饭一起吃的模式，并不利于发挥社员们干活的积极性，所以我想，下半年我们就换一个模式来试一下，咱们把队里的地按照人口平均分下去，每个人都只要负责自己分到的那块地上的庄稼，收成以后，只要把该缴纳的公粮份额交上来，剩下的不管多少，都是自己的，你们觉得怎么样？”

　　刚开始听的时候他们还不觉得什么，以前老大队长在的时候，也有这样的做法，每天干活之前分配任务，每人负责一块地，干完分内的活儿就能收工，这样做确实能刺激社员的积极性，总比大伙儿都在一块，不管干活勤快不勤快，都要一起干够一整天的好。

　　但听到最后就觉得不对劲起来，什么叫交完公粮以后，剩下的都是自己的？他们最先想到的就是自己的利益：“那生产队呢？咱们大队干部吃什么？”

　　平时他们大队干部都是不需要下地干活的，但照样能记满分的工分，到了年底分红的时候，也是按照工分来分粮分红的。

　　可是现在按照程立坤的说法，大伙儿的粮不交上来了，那叫他们吃什么去？喝西北风吗？

　　“哦，对，我说漏了，年底的收成除了缴纳公粮之外，还要提留一部分作为大队的日常开支，毕竟我们大队干部平时为社员们服务，也要花费时间和精力的，拿点工资也是应该的，那这部分的开支就包括我们几个大队干部的每月工资，日常工作经费和招待经费等等，待会沈会计你做一个预算出来，我们也要经过公示，得到全体社员的同意之后才能开始执行。”

　　听见自己的钱没少，队长们的心里总算安定了些，再仔细想想，又琢磨出些不对来。