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愧，于是再三道谢。

　　之前因为周远航的事情，她请了几天病假。现在她已经没心情休假了，下午就回了公司。

　　大学毕业之后，习尽欢进了南兴一家知名的民营企业做人力资源。虽然她读书的时候成绩一般，但工作认真负责，颇受上司器重。

　　现在十一月了，再坚持一个多月就要发年终奖了，不出意外她今年能有2万。

　　可那也不够啊。

　　她思来想去，准备申请预支一部分工资出来，解燃眉之急。谁知一去公司却被告知她已经被开除了！

　　“开除？”习尽欢一惊。

　　她的顶头上司杨经理坐在椅子上，说：“无故缺勤一周，公司的规定你比我清楚吧？”

　　员工无故缺勤三天，老板就视作自动离职了。

　　习尽欢连忙说：“杨经理，我之前请过病假的啊。”

　　“病假？我怎么不知道？”杨经理从西裤兜里掏出帕子，揩了揩油光锃亮的头顶，眼神闪烁，“小习你不要乱说。”

　　“周二上午9点，我给您打的电话。”习尽欢双眼一瞪，“需要我提供通话记录吗？”

　　“你！”杨经理只好小声坦白，“尽欢啊，我实话告诉你吧，这都是上头的意思。”他伸手指了指天花板。

　　习尽欢脸色一白，瞬间明白是陈静玲要她走人。

　　陈静玲不仅是财务部经理，还是老板的女儿。

　　见她转过弯来，杨经理好心劝她：“胳膊拧不过大腿，就算你申请劳动仲裁也是远水救不了近火。”他挺喜欢这姑娘的，觉得做事麻利，可他有一大家子要养，自然不会为了她出头的，“你听我一句劝，在这耗着没什么意思，趁早另谋出路才是正道。”

　　陈静玲跟周远航的事，整个人力资源部都知道。大家虽替她不值，可为了饭碗，也不敢得罪千金大小姐。

　　习尽欢之前还算理性，觉得都是周远航的错，怪不到陈静玲头上去。哪晓得这女人实在是欺人太甚，仗着自己是少东家，就可以随便开除人了吗？

　　杨经理回避着她的眼神，习尽欢知道多说无益，转身出来去收拾东西。

　　办公室响起两声象征的敲门声，接着进来一个纤细的女声：“杨经理，你这个——”

　　是陈静玲。

　　她正翻看文件，抬眼看到习尽欢，细长的眉毛微拧。

　　习尽欢看着她，努力克制心里的愤怒，淡淡地说：“陈经理你来得正好，我销病假回来上班听说自己被开除了。”

　　“哦，这是人事上的事情。”陈静玲避重就轻，“有什么问题吗？”

　　习尽欢说：“我在公司两年，无故被开，请问公司赔付的三个月工资是跟着这个月工资一起到账吗？”

　　办公室的门开着，人资部的同事探头探脑地都在往这边看。

　　“无故？”陈静玲，“我记得你是旷工吧。旷工三天视为自动离职，你身为HR，这项规定应该比我清楚吧？”