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通内线通讯。一分钟后，王旭进来，跟他确认是否接受学校的演讲邀请。

　　“盛情难却。”陆桀将邀请函交给王旭，“你查一下之后的行程安排，跟校方沟通一下时间。”

　　“好的。”王旭接过邀请函，并提醒道：“管理层会议马上开始了。”

　　“OK.”陆桀起身，拎过搭在转椅上的外套穿上，边系纽扣边往外走。

　　这次的管理层会议上，研发部负责人正式提出，需要招收一批优秀实习生，为公司增添新鲜血液的同时，也为后续研发工作蓄力。

　　招聘需求是十二个人，曲琪专业敏感度高，研发部一提出她立即联想到现在正是校招旺季，通过校招这种批量式的招人方式，完成招聘任务的难度也不算太高。不过……

　　曲琪这边略一拧眉，坐在首位上的陆桀紧跟着说了一句正中她下怀的话：

　　“有需要公司给予支持的地方吗？”

　　曲琪眸光点亮，转头看向他，点点头，“有的。”

　　陆桀微微颔首，示意她详述。

　　曲琪清了清喉咙，挺直脊背认真道：“针对研发部的招聘需求，我们人事部计划通过校招方式完成这项任务，但是相对而言，我们灵动智能成立的时间短，企业影响力还没有真正扩大开，在校招的过程中，企业品牌以及知名度可能会比其他一些老牌企业弱一些，对优秀应届毕业生的吸引力也就小了。”

　　“所以，我的设想是，以集团总部“创世界”的名义参加校招。”

　　研发部急着要人，负责人想了想赞同道：“创世界”本来就以游戏开发为主，游戏的主体也就是这些年轻大学生，几乎没有大学生不知道“创世界”集团的，这个办法应该可行吧？”

　　曲琪适才还没有讲完呢，就被研发部打断了，她摇了摇头，继续道：“但是，这又牵扯到另一个问题，以集团名义吸引过来的人员，可能跟我们的需求匹配不上，即使匹配上了，人岗契合度也不是那么高，这就导致我们容易错失真正适合灵动智能的人才。”

　　“简而言之，以总部名义开展招聘，虽然能够吸引更多的人，但是目标群体不对。”

　　陆桀全程安静地听曲琪讲，微微眯起的眼眸，蕴着欣赏的笑意，等她讲完后，问她，“曲经理准备去哪所高校开展校招？”

　　曲琪移动鼠标，滚动着面前的笔记本页面，“我刚刚快速搜查了一遍全国排名前十，且专业对口的各家高校，并做了进一步筛选……最后选定南大，还有A市的A大。”

　　陆桀问向旁座的王旭，“南大邀我演讲的时间是什么时候？”

　　王旭：“十月，具体哪一天校方表示由您定。”

　　陆桀看向曲琪，“曲经理将校招时间确定下来后，告诉王总，我的演讲时间就定在校招开始的前一个小时。”