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　　而顾南呢，却对赵悠然毫无感觉。

　　还郑重的对他说，赵悠然的外貌和性格都不是他喜欢的类型。自己的心，早就在两年前就已经给出去了。

　　他明里暗里劝了赵悠然几次，但是赵悠然就是不听。他从小个性高傲，在顾南这里栽了跟头，就想要找回来，所以反而对顾南更加痴迷了。

　　赵赢这块找不通，赵悠然挂断电话，就去找了他妈。

　　赵悠然的性格大半也是赵母惯出来的。上一次他和一个叫做圆圆的实习生打架，就是赵母找人去背后操作了一下，把那个实习生开除了。

　　这一次，夏北虽然没和他吵架，但是他就是看他不顺眼。

　　夏北不但长得好看，做事也老被人夸，而且还是他的竞争对手。

　　昨天夏北放在桌上的手机来电，他无意中看了一眼，开机屏幕就是顾南的照片。

　　顾南原本就喜欢男人，如果他看到夏北，看上他了……那他岂不是更没机会了！

　　一想到这里，他就心塞的不行。赵母一接电话，就听到他添油加醋的数落夏北怎么欺负他的。

　　于是半个小时后，听说儿子被一个会表现的心机婊实习生欺负了的赵母，就气愤的打电话给NG的研发总监。

　　研发总监以前出席过他们和顾家的商务会议，他们之间是认识的。

　　一接到赵母的电话，研发总监立刻客气的回应道：“一个实习生啊？没问题，我给他调个岗位好了。或者把他弄到分公司去，这都好说，一句话的事情。”

　　上一次，赵悠然和那个人叫做圆圆的实习生有矛盾，就是他去找了人事总监，把圆圆开了。这次这个夏北，也就是一句话的事情。反正NG是大公司，想来实习的人多的是，实习生再招就好了。

　　没想到这次他去打招呼的时候，却听人事总监说，夏北是李响介绍进来的。

　　李响只是个运营部的小组长，和他不是一个级别的。但是直接这么开掉他带来的人，有点得罪人，研发总监就让人事总监给夏北调个岗。

　　“让他去广告宣传部好了，李响是运营的，还能照顾下。这也不算得罪李响，赵家那边应该也能满意。

　　人事总监听了，觉得这么操作也没什么不行。反正夏北才干了两天，和同事都没熟呢，再换个环境也是一样。

　　于是就直接开了调动令，让小潘拿着上去了。

　　没想到小潘拿出调动令，策划三组却整个炸开了锅。