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　　首先，就从扫盲，普法开始。

　　何耀宗又一次被宋玉安说服了，其实就算宋玉安不解释，他也会接受他的建议。

　　反正国家天天喊着妇女能抵抵半边天，这也符合国家的基本政策。

　　因为何耀宗的支持，妇联的活动开展得很顺利，他们向法院这边借到了一个新来的实习生，每天带着他随着扫盲队伍给妇女们做普法。

　　家暴是可以上告的，父母强硬包办婚姻是可以上告的，日子过不下去离婚不丢人。

　　虽然出现过有被家暴的妇女上告之后听说丈夫要拘留又反悔，但其实也解救了不少人。

　　宋玉安这边也接收几个因为勇敢离婚但是无家可归的妇女，让他们培训之后进入罐头厂。

　　至于那些被欺压后不愿意走出来的，不论是宋玉安还是妇联的同志都不怎么想理会。

　　生活是你自己的，你不伸手，谁能救你？

　　扫盲班教的知识并不高深，工厂竣工之前，宋玉安就把员工招齐了。

　　厂长是聘请的，五十多岁，在公家的厂子里干过厂长，因为的罪过人提前退休了，经验老道。

　　正式开工之前，宋玉安给工人进行了半个月的带薪培训。

　　他们是做食品的，卫生问题是重中之重!

　　工作服，帽子，口罩，工作鞋每人三套，进车间必须换工作服，用消毒水泡手。

　　上厕所必须到更衣室换衣服，回来以后重新消毒，每天下班前都要把机器清洗一次。

　　原材料使用前要严格检查，如果发霉发臭变质，立马移出车间处理。

　　一开始培训的时候工人非常非常的不习惯，大部分人是农村长大的，在她们眼里，看着不脏就是干净了，哪里来的这么多讲究。

　　但不习惯也没办法，宋玉安态度很强硬，现在还没签合同，如果做不到就要被辞退。后面还有大把的人想要进来。

　　工资待遇这么好，谁也不愿意被辞退，不就是换衣服消毒吗？不就是每天洗头洗澡吗？只要有钱，有什么做不到的。

　　带着培训了两天，宋玉安就把培训的事情交给了厂长，还是那句话，用人不疑疑人不用。该放手的时候就要放手，如果每件事都要他亲力亲为，那还请人做什么。

　　厂长严格按照宋玉安的要求培训，开工之后还弄了