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　宁檬收线的时候让最后那个阴阳怪气的“哈”字噎得如鲠在喉。一个公章让她变成了在两边都直不起腰板的不可靠的人。

　　宁檬在微信上联系了LP的董事长助理，告诉他需要填一下尽职调查问卷。对方只接收了要填的文件，却没有给她回信息。

　　那冷冷的态度通过无视直白地展示在手机屏幕上。宁檬心里也有点不舒服起来。

　　他这高冷劲儿和不乐意劲儿，是冲着谁呢？她又不是他的手下员工。

　　宁檬是上午发的信息。直到下午董助才回她一条信息。

　　信息内容里的不耐烦通过每一个标点符号表达得清清楚楚，一点让人觉得这不好的情绪应该是个误会的可能都没有。

　　董助：这尽职调查问卷有点多余了吧？营业执照号，营业执照的复印件不是加盖公章给你们邮过去了吗，上面不是有吗？最近一期财务数据，财报不也给你们提供了吗？公司组织架构，国家企业信用信息系统上都公示着呢呀！这些为什么还要我们再填一遍，还盖章？

　　宁檬被这一连串的诘问句质问得胸口发闷。她自己也很委屈，却又无从辩起，还要硬着头皮去安抚对方情绪。她想她体会到了做项目的不容易。

　　如果心理不够强大，还真的不适合做项目。

　　她回复董助：是这样的，这份尽职调查问卷是信托以及资管方面过风控时都需要的基本资料，要是没有的话，就过不了风控，风控都过不了，那这次的定增项目我们干脆就不能做了……

　　隔了好一会，董助都没有再理她。

　　宁檬不放心，又发条消息：所以还是辛苦您，填完问卷加盖过公章后帮我寄过来，多谢了！

　　一直到晚上、到第二天下午，董助都没有再回复宁檬。宁檬实在心里没底，决定还是亲自打电话问一下对方，尽调问卷是否填完了。

　　可她给董助打电话，怎么打都没有人接。最气人的是不接也不被挂断，嘟嘟的声音一直一直地响下去，响得永恒又绝望。

　　宁檬没办法了，只能再一次找石英。

　　石英说，好吧，我来联系他试试看。

　　结果嘟嘟声只响了一下，对方就把电话接起来了。

　　对方态度和煦如春风，告诉石英：尽调报告昨天就填完邮给宁檬经理了，我这上午就显示已经签收了呀！

　　放下电话，石英让宁檬去前台看看，文件是不是已经被签收了。

　　宁檬果然在前台找到了这份文件。

　　石英微笑着对她说：“宁檬啊，以后打电话之前记得先去问问前台，文件接收到了没有。”